四川勞動合同范本

四川勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)生事故時，甲方應(yīng)積極救治并承擔相應(yīng)責任。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.乙方過失或者違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，視為勞動合同自然終止。八、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方解除或者終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作崗位說明書5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)生事故時，甲方應(yīng)積極救治并承擔相應(yīng)責任。七、甲方權(quán)益主導1.乙方同意在甲乙雙方簽訂勞動合同的同時，接受丙方作為第三方主體的監(jiān)督和管理。2.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的勞動表現(xiàn)、工作質(zhì)量進行評估和監(jiān)督。3.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的工作評估報告，并為甲方提供人才管理和培訓建議。八、乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在合同期間內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)保持工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)機密。九、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方乙方的勞動合同，旨在提高乙方的工作效率和質(zhì)量。2.丙方通過監(jiān)督和管理乙方的工作，確保乙方符合甲方的要求，提升甲方業(yè)務(wù)水平。3.丙方為甲方提供人才管理和培訓建議，協(xié)助甲方建立高效的人才體系。十、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和質(zhì)量進行要求和管理。2.甲方通過與丙方合作，引入第三方專業(yè)力量，提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.甲方為主導的目的在于建立一個高效、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作崗位說明書5.丙方監(jiān)督和管理合同第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、乙方權(quán)益主導1.乙方同意在甲乙雙方簽訂勞動合同的同時，接受丙方作為第三方主體的監(jiān)督和管理。2.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的勞動表現(xiàn)、工作質(zhì)量進行評估和監(jiān)督。3.丙方應(yīng)向乙方提供乙方的工作評估報告，并為乙方提供人才管理和培訓建議。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反甲方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方在合同期間內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.甲方在合同期間內(nèi)應(yīng)保持工作秘密，不得泄露乙方商業(yè)機密。七、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方乙方的勞動合同，旨在提高乙方的工作效率和質(zhì)量。2.丙方通過監(jiān)督和管理乙方的工作，確保乙方符合甲方的要求，提升甲方業(yè)務(wù)水平。3.丙方為乙方提供人才管理和培訓建議，協(xié)助乙方建立高效的人才體系。八、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)和質(zhì)量進行要求和管理。2.乙方通過與丙方合作，引入第三方專業(yè)力量，提升甲方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.乙方為主導的目的在于建立一個高效、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，實現(xiàn)乙方自身價值的發(fā)展和壯大。九、弱化甲方為主導的意義和目的1.在本合同中，甲方作為用人單位的角色相對弱化，主要職責是提供勞動條件和保障乙方權(quán)益。2.甲方不再僅僅是勞動力使用者，而是與乙方共同發(fā)展、共同進步的合作伙伴。3.甲方弱化為主導的目