合伙制企業(yè)勞動(dòng)合同范本

合伙制企業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方工資實(shí)行按月支付，每月__________日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和器材，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。7.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）因客觀原因，甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。9.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.工資待遇明細(xì)表2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.甲方規(guī)章制度4.乙方職位說(shuō)明書(shū)5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方工資實(shí)行按月支付，每月__________日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和器材，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。7.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）因客觀原因，甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自動(dòng)終止。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方同意將其在甲方處所獲得的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等歸甲方所有。8.2乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.3乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的利益。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得離職。9.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)信譽(yù)。第十條第三方主體權(quán)益10.1第三方主體同意按照甲方提供的條件，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。10.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求。10.3第三方主體在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。12.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.工資待遇明細(xì)表2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.甲方規(guī)章制度4.乙方職位說(shuō)明書(shū)5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體，甲方可以在勞動(dòng)合同中更好地保障自身的權(quán)益。第三方主體作為合同的一方，承擔(dān)著向乙方提供相應(yīng)服務(wù)和支持的義務(wù)，同時(shí)也要對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。這樣的安排有助于甲方在勞動(dòng)合同中實(shí)現(xiàn)權(quán)利和義務(wù)的平衡，確保乙方的忠誠(chéng)度和執(zhí)行力。在本合同中，甲方通過(guò)增加保密條款、違約及限制條款等，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方工資實(shí)行按月支付，每月__________日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條乙方權(quán)益保障5.1甲方同意將其在甲方處所獲得的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等歸乙方所有。5.2乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。5.3乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的利益。第六條違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得離職。6.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)信譽(yù)。第七條第三方主體權(quán)益7.1第三方主體同意按照乙方提供的條件，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。7.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求。7.3第三方主體在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。9.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.工資待遇明細(xì)表2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.甲方規(guī)章制度4.乙方職位說(shuō)明書(shū)5.其他相關(guān)文件總結(jié)：乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體并強(qiáng)調(diào)乙方權(quán)益，乙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到了更好的保