雇用更夫合同協(xié)議書2024年_第1頁
雇用更夫合同協(xié)議書2024年_第2頁
雇用更夫合同協(xié)議書2024年_第3頁
雇用更夫合同協(xié)議書2024年_第4頁
雇用更夫合同協(xié)議書2024年_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

雇用更夫合同協(xié)議書2024年通用合同編號:__________雇用更夫合同協(xié)議書甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方同意雇傭乙方擔(dān)任更夫,為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個月。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方擔(dān)任甲方的更夫,負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的夜間安保工作。3.乙方應(yīng)確保在崗位上時刻保持警惕,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告甲方。4.乙方應(yīng)保持工作崗位的衛(wèi)生整潔,服從甲方的管理安排。三、工作時間1.乙方每周工作__天,每天工作__小時,具體工作時間根據(jù)甲方實(shí)際情況調(diào)整。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作時,應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整)。2.乙方加班費(fèi)、獎金等額外收入,按照甲方的規(guī)定支付。3.乙方工資支付方式為每月__日準(zhǔn)時發(fā)放,如有特殊情況,甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息,如需加班,按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方因病、事、產(chǎn)假等原因需要暫停工作時,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相應(yīng)工資。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。七、解除合同1.甲乙雙方提前解除合同,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方因業(yè)務(wù)需要,有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個月通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方無犯罪記錄證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方稅務(wù)登記證副本

6.甲方土地使用權(quán)證副本

7.社會保險繳納證明

8.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬證明

9.甲方安保管理制度

10.甲方突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按合同約定提供勞動,或遲延提供勞動的,視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的,視為違約。

3.甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)的,視為違約。

4.甲方未按合同約定繳納社會保險的,視為違約。

5.雙方提前解除合同未書面通知的,視為違約。

6.甲方未按合同約定提供勞動條件的,視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方未提供勞動:立即與乙方溝通,了解原因,如乙方無故未提供勞動,按照合同約定處理。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止侵權(quán)行為,如乙方不配合,依法追責(zé)。

3.甲方未支付工資、加班費(fèi):立即與甲方溝通,要求按時支付,如甲方不配合,依法追討。

4.甲方未繳納社會保險:立即與甲方溝通,要求補(bǔ)繳,如甲方不配合,依法舉報(bào)。

5.提前解除合同未書面通知:立即與甲方溝通,要求履行通知義務(wù),如甲方不配合,依法追究。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為企事業(yè)單位、小區(qū)、商場等需要夜間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論