農(nóng)民工雇傭合同范本(2024版)

農(nóng)民工雇傭合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事農(nóng)民工工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間為5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要適當(dāng)調(diào)整。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。第六條培訓(xùn)和晉升

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

6.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予晉升和調(diào)整工作崗位的機(jī)會(huì)。第七條保密條款

7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止

8.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3甲方解除合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________

乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.勞動(dòng)合同文本

9.保密協(xié)議文本

10.甲方規(guī)章制度文本三、法律名詞及解釋：

1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村勞動(dòng)力。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)立即送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并承擔(dān)治療費(fèi)用。如造成殘疾，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定給予乙方一次性傷殘補(bǔ)助金。2.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，如何解決？

解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定扣除乙方工資。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，如何解決？

解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在甲方從事農(nóng)民工工作。

2.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和安全保障。

3.甲方為乙方支