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游戲瑜伽教練勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意,合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方游戲瑜伽教練,負責(zé)游戲的瑜伽教學(xué)活動。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方按月支付工資。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)及業(yè)績指標,將獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方違法規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止通知書5.保密協(xié)議6.教學(xué)計劃和業(yè)績指標7.工資支付證明二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方解除合同。3.甲方違法規(guī)定,乙方解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位:指雇傭勞動者的單位。3.勞動者:指提供勞動力并接受雇傭的個體。4.合同期限:勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容:勞動者在用人單位從事的具體工作。6.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所取得的報酬。7.社會保險:國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為游戲公司,乙方為瑜伽
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