設計部部長崗位職責樣本

產品設計部部長崗位說明書崗位名稱設計部部長崗位編碼部門技術中心產品設計部崗位編制任職條件最低學歷：本科相關資格證書：專業(yè)知識：掌握船舶設計相關專業(yè)知識、相關專業(yè)工藝基礎理論知識、船舶工程工藝步驟；掌握相關專業(yè)船級社規(guī)則、規(guī)范和國際條約業(yè)務了解范圍：了解專業(yè)外語和相關專業(yè)計算機應用軟件；了解國家科技進步知識、中國外行業(yè)技術情況和發(fā)展趨勢；熟悉其它專業(yè)船級社規(guī)則、規(guī)范和國際條約；了解質量標準、專業(yè)標準（國際、國家、行業(yè)）；熟悉船舶設計管理相關知識（包含設計、質量、成本、技術等方面）工作經驗年限：2～3年產品設計部副部長崗位工作經驗；或3～4年產品設計部部長助理崗位工作經驗能力要求：溝通關系：部門內部相關崗位：部門下屬各專業(yè)課副課長部門內部相關崗位：部門下屬各專業(yè)課副課長主任設計師部門內各專業(yè)人員企業(yè)內部相關部門及崗位：企業(yè)技術副總經理總師辦各副總師技術中心副主任/主任助理開發(fā)部部長開發(fā)部各專業(yè)人員造船事業(yè)部軍工事業(yè)部造船管理部部長質量管理部部長生產保障部部長人力資源部部長財務中心主任企業(yè)外部相關單位：

中國設計院所協(xié)作項目部門長、項目主管船級社審圖師/驗船師船東審圖師/驗船師設備供給商項目主管弟兄單位船廠相關人員直接上級：技術中心主任技術中心副主任技術中心主任助理直接上級：技術中心主任技術中心副主任技術中心主任助理本崗位直接下級：設計部副部長設計部部長助理各專業(yè)課課長辦公室主任軍品室主任管理室主任工作目標概述：依據(jù)企業(yè)生產經營需要、技術中心工作計劃及相關設計程序文件，負責組織船舶產品具體設計、生產設計及其深化策劃、研究和實施工作，以確保在設計質量符合產品要求下滿足施工、建造要求關鍵工作職責及內容工作依據(jù)責任程度工作結果衡量標準1、各產品設計策劃展開：負責各產品具體設計、生產設計階段設計策劃和管理；組織編制單船產品設計綜合節(jié)點計劃；負責對產品設計輸入進行監(jiān)控，以滿足產品質量要求；負責設計評審核設計驗證工作，以確保設計輸出滿足輸入要求企業(yè)船舶產品具體設計、生產設計相關要求企業(yè)三年滾動計劃全方面負責節(jié)點計劃完成率設計差錯率2、人力資源策劃和管理：組織編制部內各專業(yè)技術人員需求計劃及培訓計劃，并上報技術中心、企業(yè)人力資源部，協(xié)同相關部門共同組織各股技術職員業(yè)務學習和技術培訓，不停提升各類專業(yè)技術人員專業(yè)水平；組織部內各級職員業(yè)績考評并參與制訂職員薪酬，依據(jù)月度考評結果對課室進行勞務費分配部門年度工作計劃；設計業(yè)務需要全方面負責專業(yè)技術人員對企業(yè)歸屬感及滿意度3、生產設計深化和設計步驟優(yōu)化：負責部內質量管理和策劃，完善部內設計工作步驟優(yōu)化管理；負責生產設計深化研究和實施工作生產現(xiàn)場需求和意見反饋全方面負責工作計劃完成率；生產設計各項指標統(tǒng)計4、質量管理：負責制訂部門質量目標，跟蹤、落實質量目標完成情況；負責健全部門質量體系文件，并形成文件，實施考評以確保體系有效運行企業(yè)質量體系要求；部門質量年度目標全方面負責質量體系工作計劃完成情況資料完整率5、技術管理和服務：負責設計更改管理工作，負責船舶產品技術反饋和技術服務管理（包含施工配合、產品交付、服務和保修）企業(yè)三年滾動計劃、設計協(xié)議全方面負責節(jié)點計劃完成率6、安全文明生產：負責完善和落實本室安全文明生產和保密工作企業(yè)安全文明生產規(guī)章制度直接負責工傷率7、推進科技進步：負責產品設計部技術進步（包含科研開發(fā)、科技攻關、合理化提議和標準化管理等）項目標開展和實施等管理工作，確保本部門技術發(fā)展可連續(xù)性企業(yè)年度科技工作計劃全方面負責計劃完成情況（標準化編制計劃、攻關項目結題表）8、設計成本控制：負責設計成本監(jiān)控和