勞務(wù)就業(yè)合同協(xié)議書

勞務(wù)就業(yè)合同協(xié)議書《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)就業(yè)合同，并共同遵守以下條款：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方從事____________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)就業(yè)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的勞務(wù)就業(yè)合同。三、勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)在節(jié)假日期間支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。3.3乙方因病、工傷等原因需要暫停工作的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的工資待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反法律法規(guī)、合同約定，有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的；（4）其他違反法律法規(guī)、合同約定的行為。5.2甲方違反法律法規(guī)、合同約定，有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付乙方勞務(wù)報酬的；（2）未按照約定勞動條件的；（3）違法解除或終止合同的；（4）其他違反法律法規(guī)、合同約定的行為。六、法律名詞及解釋6.1勞務(wù)就業(yè)合同：指甲方雇傭乙方勞動力，乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲乙雙方約定報酬的合同。6.2勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。6.3商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1本勞務(wù)就業(yè)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行合同義務(wù)。甲乙雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)相關(guān)資料，如有虛假陳述，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。本合同簽訂過程中，甲乙雙方應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行，不得擅自變更或解除。本合同簽訂地為準(zhǔn)則，甲乙雙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，如有違反，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本合同解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同中約定的義務(wù)，如保密、賠償?shù)?。本合同簽訂時，甲乙雙方應(yīng)具備完全民事行為能力，如需法定代理人同意，應(yīng)予以注明。本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以便日后查閱。《篇二》合同編號：_______勞務(wù)就業(yè)合同協(xié)議書（甲方為主導(dǎo)）甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________丙方（第三方服務(wù)商）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)就業(yè)合同，并共同遵守以下條款：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方從事____________________工作。1.2丙方作為第三方服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方培訓(xùn)、技術(shù)支持、管理等服務(wù)。二、勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)就業(yè)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的勞務(wù)就業(yè)合同。三、勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2丙方負(fù)責(zé)向乙方收取勞務(wù)報酬，并按約定比例扣除相關(guān)費(fèi)用。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)在節(jié)假日期間支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。四、第三方責(zé)任與權(quán)利4.1丙方作為第三方服務(wù)商，應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)、技術(shù)支持、管理等服務(wù)符合甲方的要求。4.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在勞務(wù)過程中的違約、侵權(quán)等行為所產(chǎn)生的責(zé)任。4.3丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容等。五、乙方違約及限制條款5.1乙方違反法律法規(guī)、合同約定，有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的；（4）其他違反法律法規(guī)、合同約定的行為。5.2乙方違反合同約定，有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方在合同期內(nèi)主動辭職的；（2）乙方因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的；（3）其他甲方認(rèn)為有必要解除合同的情形。六、甲方權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方勞動。6.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求丙方相關(guān)服務(wù)。6.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估。6.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容等。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙丙三方應(yīng)首先協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1本勞務(wù)就業(yè)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________丙方（第三方服務(wù)商）：____________________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方介入本合同，旨在為乙方專業(yè)的培訓(xùn)、技術(shù)支持和管理服務(wù)，確保乙方能夠滿足甲方的要求。第三方作為乙方的雇主，承擔(dān)乙方的違約、侵權(quán)等行為所產(chǎn)生的責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，保障自身的合法權(quán)益，同時通過第三方的服務(wù)，提高乙方的素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大?！镀泛贤幪枺篲______勞務(wù)就業(yè)合同協(xié)議書（乙方為主導(dǎo)）甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________丙方（第三方服務(wù)商）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)就業(yè)合同，并共同遵守以下條款：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方從事____________________工作。1.2丙方作為第三方服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方培訓(xùn)、技術(shù)支持、管理等服務(wù)。二、勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)就業(yè)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的勞務(wù)就業(yè)合同。三、勞務(wù)報酬3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，要求甲方支付勞務(wù)報酬。3.2丙方負(fù)責(zé)向甲方收取勞務(wù)報酬，并按約定比例扣除相關(guān)費(fèi)用。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)在節(jié)假日期間支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。四、乙方權(quán)利條款4.1乙方有權(quán)按照合同約定，勞動。4.2乙方有權(quán)按照合同約定，享受丙方的培訓(xùn)、技術(shù)支持、管理等服務(wù)。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的工作條件改善要求。五、甲方違約及限制條款5.1甲方違反法律法規(guī)、合同約定，有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付乙方勞務(wù)報酬的；（2）未按照約定勞動條件的；（3）違法解除或終止合同的；（4）其他違反法律法規(guī)、合同約定的行為。5.2甲方違反合同約定，有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方在合同期內(nèi)主動解除或終止合同的；（2）甲方因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的；（3）其他乙方認(rèn)為有必要解除合同的情形。六、第三方責(zé)任與權(quán)利6.1丙方作為第三方服務(wù)商，應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)、技術(shù)支持、管理等服務(wù)符合甲方的要求。6.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在勞務(wù)過程中的違約、侵權(quán)等行為所產(chǎn)生的責(zé)任。6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容等。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙丙三方應(yīng)首先協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1本勞務(wù)就業(yè)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________丙方（第三方服務(wù)商）：__