2024公司反賄賂協(xié)議書(shū)書(shū)正規(guī)范本

編號(hào)：__________2024公司反賄賂協(xié)議書(shū)書(shū)正規(guī)范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024公司反賄賂協(xié)議書(shū)書(shū)正規(guī)范本合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律適用1.4解釋權(quán)歸屬第二章：反賄賂政策2.1賄賂的定義2.2禁止賄賂行為2.3透明度與記錄保留2.4舉報(bào)機(jī)制第三章：組織結(jié)構(gòu)與責(zé)任3.1責(zé)任分配3.2管理層的職責(zé)3.3員工的義務(wù)3.4培訓(xùn)與宣傳第四章：監(jiān)督與檢查4.1內(nèi)部審計(jì)4.2定期評(píng)估4.3報(bào)告與反饋4.4違規(guī)處理第五章：合規(guī)要求5.1法律法規(guī)遵守5.2國(guó)際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)5.3行業(yè)規(guī)范5.4內(nèi)部規(guī)定第六章：合作方管理6.1選擇與合作方合作6.2評(píng)估與合作方的合規(guī)性6.3合作方合規(guī)培訓(xùn)6.4合作方監(jiān)督與考核第七章：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法7.3風(fēng)險(xiǎn)控制措施7.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略第八章：信息共享與保密8.1信息共享原則8.2保密義務(wù)8.3信息保護(hù)措施8.4例外情況第九章：合規(guī)培訓(xùn)與宣傳9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)頻率9.4宣傳渠道第十章：國(guó)際合作與合規(guī)10.1國(guó)際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)10.2跨國(guó)合作規(guī)范10.3應(yīng)對(duì)國(guó)際合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)10.4跨國(guó)舉報(bào)與協(xié)助第十一章：合規(guī)記錄與報(bào)告11.1記錄保存要求11.2報(bào)告內(nèi)容與格式11.3報(bào)告途徑與時(shí)限11.4報(bào)告責(zé)任與保護(hù)第十二章：合規(guī)改進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制12.1合規(guī)改進(jìn)措施12.2激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)12.3獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)12.4合規(guī)優(yōu)秀個(gè)人與團(tuán)隊(duì)表彰第十三章：違約責(zé)任與法律后果13.1違約行為界定13.2違約責(zé)任追究13.3法律后果承擔(dān)13.4爭(zhēng)議解決方式第十四章：附則14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同修改與終止14.4合同糾紛解決合同編號(hào)_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議所稱(chēng)的“賄賂”指任何形式的財(cái)物、服務(wù)、利益、承諾等給予或試圖給予，以影響或試圖影響任何人或?qū)嶓w的決策、行為或職責(zé)的行為。1.1.2“公司”指協(xié)議中指明的全稱(chēng)公司名稱(chēng)。1.1.3“員工”指所有在公司工作的全職、兼職和合同工。1.1.4“合作方”指與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶(hù)等第三方實(shí)體。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于公司所有員工及與合作方的所有交易和活動(dòng)。1.2.2本協(xié)議所述規(guī)定對(duì)所有員工及合作方具有約束力。1.3法律適用1.3.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.4解釋權(quán)歸屬1.4.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第二章：反賄賂政策2.1賄賂的定義2.1.1公司禁止任何形式的賄賂行為，包括但不限于直接或間接給予現(xiàn)金、禮物、福利、職位、合同或任何有價(jià)物。2.1.2公司禁止任何形式的利益沖突行為，員工不應(yīng)因個(gè)人關(guān)系獲得不當(dāng)利益。2.2禁止賄賂行為2.2.1員工不得以任何方式向政府官員、監(jiān)管人員或任何其他人行賄或提供任何不當(dāng)利益，以獲取或保持業(yè)務(wù)。2.2.2員工不得參與或?qū)е氯魏慰赡軐?dǎo)致公司涉及賄賂的活動(dòng)。2.3透明度與記錄保留2.3.1員工必須保持所有業(yè)務(wù)交易的透明度和完整性，不得隱瞞任何相關(guān)信息。2.3.2公司必須保留所有與業(yè)務(wù)交易相關(guān)的記錄，包括但不限于合同、發(fā)票、付款憑證等，保留期限為法定要求的最長(zhǎng)時(shí)限。2.4舉報(bào)機(jī)制2.4.1員工有權(quán)且應(yīng)當(dāng)通過(guò)指定的內(nèi)部渠道報(bào)告任何可疑的賄賂行為或請(qǐng)求。2.4.2公司應(yīng)保護(hù)舉報(bào)人的身份，并采取適當(dāng)措施防止舉報(bào)人受到報(bào)復(fù)。第三章：組織結(jié)構(gòu)與責(zé)任3.1責(zé)任分配3.1.1公司設(shè)立反賄賂管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司的反賄賂政策。3.1.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的反賄賂政策執(zhí)行負(fù)責(zé)。3.2管理層的職責(zé)3.2.1管理層應(yīng)確保自己及下屬了解并遵守反賄賂政策。3.2.2管理層應(yīng)定期檢查下屬的行為，確保沒(méi)有違反反賄賂政策的情況發(fā)生。3.3員工的義務(wù)3.3.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的反賄賂政策，并接受相關(guān)培訓(xùn)。3.3.2員工發(fā)現(xiàn)賄賂行為時(shí)，應(yīng)立即向反賄賂管理委員會(huì)報(bào)告。3.4培訓(xùn)與宣傳3.4.1公司定期為員工提供反賄賂政策的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。3.4.2公司通過(guò)內(nèi)部會(huì)議、公告、培訓(xùn)材料等多種方式宣傳反賄賂政策。第四章：監(jiān)督與檢查4.1內(nèi)部審計(jì)4.1.1公司定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，以確保反賄賂政策的有效執(zhí)行。4.1.2內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)保持獨(dú)立性，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的情況保密。4.2定期評(píng)估4.2.2評(píng)估結(jié)果由反賄賂管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審核和報(bào)告。4.3報(bào)告與反饋4.3.1員工應(yīng)定期向管理層報(bào)告反賄賂政策的執(zhí)行情況。4.3.2公司對(duì)員工報(bào)告的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋處理結(jié)果。4.4違規(guī)處理4.4.1對(duì)違反反賄賂政策的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。4.4.2對(duì)涉及賄賂的合作方，公司將終止與該合作方的合作關(guān)系。第五章：合規(guī)要求5.1法律法規(guī)遵守5.1.1公司應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《刑法》中關(guān)于賄賂的相關(guān)規(guī)定。5.1.2公司在海外業(yè)務(wù)中，也應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)關(guān)于賄賂的規(guī)定。5.2國(guó)際第八章：信息共享與保密8.1信息共享原則8.1.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、合作共贏的原則，共享與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。8.1.2信息共享應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等保密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。8.2.2保密義務(wù)適用于合作期間及合作結(jié)束后，具體保密期限由雙方協(xié)商確定。8.3信息保護(hù)措施8.3.1雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)奈锢?、技術(shù)和管理措施，保護(hù)共享信息的安全。8.3.2雙方應(yīng)僅在授權(quán)的范圍內(nèi)使用共享信息，并對(duì)信息的使用負(fù)責(zé)。8.4例外情況8.4.1在法律要求或法院命令下，雙方應(yīng)披露相應(yīng)的保密信息。8.4.2雙方在合作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)保密信息涉及違法行為，應(yīng)立即通知對(duì)方并采取措施。第九章：合規(guī)改進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制9.1合規(guī)改進(jìn)措施9.1.1雙方應(yīng)不斷改進(jìn)合規(guī)管理體系，提高反賄賂政策的執(zhí)行效率。9.1.2雙方應(yīng)定期交流合規(guī)改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。9.2激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)9.2.1雙方應(yīng)設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極遵守反賄賂政策。9.2.2激勵(lì)機(jī)制可包括獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持等。9.3獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)9.3.1對(duì)嚴(yán)格遵守反賄賂政策的員工，公司應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。9.3.2表現(xiàn)突出的員工，公司將提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。9.4合規(guī)優(yōu)秀個(gè)人與團(tuán)隊(duì)表彰9.4.1公司定期評(píng)選合規(guī)優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行表彰。9.4.2表彰方式可包括頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)金和其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第十章：違約責(zé)任與法律后果10.1違約行為界定10.1.1違反本協(xié)議的任何條款均被視為違約行為。10.1.2違約行為包括但不限于故意泄露保密信息、未遵守反賄賂政策等。10.2違約責(zé)任追究10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約方的違約行為可能導(dǎo)致合同的解除。10.3法律后果承擔(dān)10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有法律后果。10.3.2違約方應(yīng)對(duì)因其違約行為給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。10.4爭(zhēng)議解決方式10.4.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章：合規(guī)記錄與報(bào)告11.1記錄保存要求11.1.1雙方應(yīng)保存與本協(xié)議相關(guān)的所有記錄，包括但不限于合同、往來(lái)函件、培訓(xùn)記錄等。11.1.2記錄保存期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，或至少保留五年。11.2報(bào)告內(nèi)容與格式11.2.1雙方應(yīng)定期向?qū)Ψ綀?bào)告合規(guī)執(zhí)行情況，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括合規(guī)措施的實(shí)施情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。11.2.2報(bào)告格式由雙方共同確定，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。11.3報(bào)告途徑與時(shí)限11.3.1報(bào)告通過(guò)雙方約定的途徑提交，包括但不限于電子郵件、郵寄或現(xiàn)場(chǎng)遞交等。11.3.2雙方應(yīng)按照約定的時(shí)限提交合規(guī)報(bào)告。11.4報(bào)告責(zé)任與保護(hù)11.4.1雙方應(yīng)對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。11.4.2雙方應(yīng)對(duì)報(bào)告人的身份予以保密，并保護(hù)其不受不當(dāng)報(bào)復(fù)。第十二章：合規(guī)改進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制12.1合規(guī)改進(jìn)措施12.1.1雙方應(yīng)不斷改進(jìn)合規(guī)管理體系，提高反賄賂政策的執(zhí)行效率。12.1.2雙方應(yīng)定期交流合規(guī)改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。12.2激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方義務(wù)1.1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的合規(guī)行為進(jìn)行定期審查，以確保乙方符合甲方的合規(guī)要求。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的合規(guī)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地遵守反賄賂政策。1.2甲方監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方遵守本協(xié)議的所有條款，特別是反賄賂政策。甲方應(yīng)定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，評(píng)估乙方的合規(guī)執(zhí)行情況。1.3甲方報(bào)告甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告合規(guī)執(zhí)行的進(jìn)展和結(jié)果。報(bào)告應(yīng)包括合規(guī)措施的實(shí)施情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等，以便乙方了解甲方的合規(guī)要求，并采取相應(yīng)的措施予以滿(mǎn)足。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的合規(guī)要求有充分的理解和遵守，確保自己的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合甲方的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提供與合規(guī)相關(guān)的信息，包括但不限于業(yè)務(wù)活動(dòng)、合作伙伴及內(nèi)部控制等。2.2乙方監(jiān)督乙方有權(quán)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以確保甲方遵守本協(xié)議的所有條款，特別是反賄賂政策。乙方應(yīng)定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，評(píng)估甲方的合規(guī)執(zhí)行情況。2.3乙方報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告合規(guī)執(zhí)行的進(jìn)展和結(jié)果。報(bào)告應(yīng)包括合規(guī)措施的實(shí)施情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等，以便甲方了解乙方的合規(guī)要求，并采取相應(yīng)的措施予以滿(mǎn)足。附加條款三：第三方中介的特殊條款3.1第三方中介義務(wù)3.1.1中介方應(yīng)對(duì)雙方的反賄賂政策有充分的理解和遵守，確保自己的行為符合雙方的要求。3.1.2中介方應(yīng)主動(dòng)向雙方提供與合規(guī)相關(guān)的信息，包括但不限于業(yè)務(wù)活動(dòng)、合作伙伴及內(nèi)部控制等。3.2第三方中介監(jiān)督中介方有權(quán)對(duì)雙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以確保雙方遵守本協(xié)議的所有條款，特別是反賄賂政策。中介方應(yīng)定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，評(píng)估雙方的合規(guī)執(zhí)行情況。3.3第三方中介報(bào)告中介方應(yīng)定期向雙方報(bào)告合規(guī)執(zhí)行的進(jìn)展和結(jié)果。報(bào)告應(yīng)包括合規(guī)措施的實(shí)施情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等，以便雙方了解中介方的合規(guī)要求，并采取相應(yīng)的措施予以滿(mǎn)足。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.反賄賂政策培訓(xùn)材料2.合規(guī)報(bào)告模板3.內(nèi)部控制手冊(cè)4.合規(guī)審查指南5.第三方中介評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.合規(guī)改進(jìn)計(jì)劃7.違約行為處理流程8.法律名詞解釋詞典9.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告10.合同履行情況的監(jiān)督記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違反反賄賂政策的行為2.未按要求進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)或監(jiān)督3.未按時(shí)提交合規(guī)報(bào)告4.未遵守內(nèi)部控制手冊(cè)的規(guī)定5.未按照第三方中介評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)行事6.未執(zhí)行合規(guī)改進(jìn)計(jì)劃7.故意泄露保密信息8.未保護(hù)舉報(bào)人身份9.未按照約定時(shí)限提交合規(guī)報(bào)告10.其他違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.賄賂：指任何形式的財(cái)物、服務(wù)、利益、承諾等給予或試圖給予，以影響或試圖影響任何人或?qū)嶓w的決策、行為或職責(zé)的行為。2.反賄賂政策：指公司制定的旨在防止賄賂行為的內(nèi)部規(guī)定和操作流程。3.合規(guī)：指遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的行為。4.合規(guī)管理體系：指公司建立的用于監(jiān)督、管理和改進(jìn)合規(guī)行為的體系。5.第三方中介：指在雙方合作過(guò)程中參與的中間商或代理人。6.違約行為：指未履行協(xié)議中約定的義務(wù)或違反協(xié)議條款的行為。7.違約金：指違約方因違約行為而需支付給守約方的賠償金。8.合同解除：指雙方同意終止合同關(guān)系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.合規(guī)培訓(xùn)不足：定期組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工對(duì)反賄賂政策的理解和認(rèn)識(shí)。2.合規(guī)監(jiān)督不力：加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督，確保合規(guī)政策的有效執(zhí)行。3.報(bào)告不及時(shí)：建立報(bào)告時(shí)限制度，確保合規(guī)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.內(nèi)部控制不足：完善內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的