物流配送股權(quán)激勵(lì)條款

物流配送股權(quán)激勵(lì)條款合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家專業(yè)從事物流配送業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，為了充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)原則1.1本協(xié)議的目的是為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，通過(guò)給予乙方股權(quán)激勵(lì)，使乙方在享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，增強(qiáng)歸屬感和責(zé)任感。1.2股權(quán)激勵(lì)方案遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保乙方的合法權(quán)益。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。二、股權(quán)激勵(lì)方式2.1甲方采用虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)，乙方按照約定條件獲得公司一定比例的虛擬股權(quán)。2.2虛擬股權(quán)的具體比例、解鎖條件、解鎖進(jìn)度等事項(xiàng)由甲方在股權(quán)激勵(lì)方案中明確規(guī)定。三、股權(quán)激勵(lì)條件（1）fullyemployed甲方，且在甲方連續(xù)工作滿一定年限；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定；（3）按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.2乙方在滿足股權(quán)激勵(lì)條件后，甲方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方授予虛擬股權(quán)。四、股權(quán)激勵(lì)的解鎖與歸屬4.1乙方向甲方承諾，在獲得虛擬股權(quán)后，須按照股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定的解鎖條件進(jìn)行解鎖。4.2解鎖條件包括但不限于：（1）乙方繼續(xù)在甲方工作，滿足約定的服務(wù)期限；（2）乙方達(dá)成約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；（3）公司發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。4.3乙方向甲方承諾，在解鎖過(guò)程中，不得將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)讓、出租、贈(zèng)與或以其他方式處置。五、股權(quán)激勵(lì)的終止與回收（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終止或回收虛擬股權(quán)的情形。5.2甲方在終止或回收虛擬股權(quán)時(shí)，應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)方案及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.股權(quán)激勵(lì)方案4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告6.虛擬股權(quán)授予證明7.股權(quán)激勵(lì)解鎖與回收規(guī)定8.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職4.乙方將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)讓、出租、贈(zèng)與或以其他方式處置5.甲方未按照股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方授予虛擬股權(quán)6.甲方未按照約定條件解鎖乙方虛擬股權(quán)7.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償即終止或回收虛擬股權(quán)三、法律名詞及解釋：1.虛擬股權(quán)：指公司為激勵(lì)員工而設(shè)立的一種股權(quán)形式，不具備實(shí)際股權(quán)的所有權(quán)、表決權(quán)和分紅權(quán)。2.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其納入公司股東行列，分享公司發(fā)展成果的一種方式。3.解鎖：指員工滿足約定條件后，有權(quán)按照約定比例獲得公司虛擬股權(quán)。4.歸屬：指員工在獲得虛擬股權(quán)后，按照解鎖條件逐步獲得股權(quán)的過(guò)程。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作績(jī)效評(píng)估困難：建立科學(xué)合理的工作績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。2.乙方擅自離職：完善勞動(dòng)合同管理制度，明確乙方的離職條件和后果。3.甲方未按約定條件解鎖乙方虛擬股權(quán)：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行解鎖，確保乙方的合法權(quán)益。4.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償即終止或回收虛擬股權(quán)：甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行補(bǔ)償，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1