航空服務(wù)行業(yè)空乘勞動合同

航空服務(wù)行業(yè)空乘勞動合同合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（空乘人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家在中國大陸注冊的航空公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任空乘人員，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方空乘人員，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的安排完成航班服務(wù)工作。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方的航班安排而定，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度安排，保證按時到崗。3.2乙方在飛行任務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的作息時間，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條勞動報酬4.1乙方的工作報酬由基本工資、飛行補貼、加班費等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方加班費按照甲方的加班費計算辦法執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方航班安排表5.甲方薪酬制度詳細(xì)說明6.甲方保密協(xié)議7.甲方培訓(xùn)計劃8.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.合同解除或終止通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，經(jīng)認(rèn)定屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方安排的工作時間到崗，構(gòu)成違約。3.乙方未遵守航空安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故的，構(gòu)成嚴(yán)重違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，構(gòu)成違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。6.甲方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知乙方的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.空乘人員：指在民用航空器上為旅客提供服務(wù)的航空乘務(wù)人員。2.航空公司：指在中國大陸注冊的民用航空運輸企業(yè)。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者因從事勞動而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.保密條款：指在勞動合同中約定的，要求勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法到崗，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可協(xié)商調(diào)整工作時間或安排其他工作。2.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救治，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，甲方應(yīng)在收到催促后三個工作日內(nèi)支付勞動報酬。4.如乙方認(rèn)為甲方未依法為其繳納社會保險，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘空乘人員2.乙方應(yīng)聘空乘崗位3.雙方簽