房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人雇傭協(xié)議范本

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人雇傭協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，乙方愿意加入甲方從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人一事達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和任務(wù)1.1乙方作為甲方的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，應(yīng)全面了解和熟悉甲方的業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營理念和服務(wù)宗旨。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，積極拓展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)地開展業(yè)務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付傭金和其他待遇，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見附件。2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供合法的工作環(huán)境和條件。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。三、傭金和待遇3.1乙方向甲方成功介紹房地產(chǎn)交易業(yè)務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定的傭金比例向乙方支付傭金。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、合同的解除和終止4.1雙方同意，合同期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。4.3在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料5.傭金支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式說明6.甲方公司規(guī)章制度7.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方，視為違約。3.甲方未按照約定向乙方支付傭金或其他待遇，視為違約。4.甲方泄露乙方提供的客戶信息，視為違約。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：指在房地產(chǎn)交易中，為買賣雙方提供專業(yè)咨詢、促成交易、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等服務(wù)的人員。2.傭金：指乙方成功介紹房地產(chǎn)交易業(yè)務(wù)后，甲方支付給乙方的報(bào)酬。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的放假日期。4.年假：指員工根據(jù)工作年限享有的帶薪休假。5.病假：指員工因病需要休息期間。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方提前解除合同時(shí)，向乙方支付的一個(gè)月工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供更多培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。2.傭金支付糾紛：雙方應(yīng)明確傭金支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，避免糾紛。3.客戶信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，確?？蛻粜畔⒈Ｃ?。4.合同條款不明確：雙方可尋求法律人士咨詢，完善合同條款。5.合同糾紛：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。2.乙方加入甲方，從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。3.雙方約定傭金支付標(biāo)準(zhǔn)