一年一度勤工儉學(xué)保證書的示范文本

一年一度勤工儉學(xué)保證書的示范文本合同編號：__________合同雙方：甲方：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供一年一度的勤工儉學(xué)機(jī)會，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，共同遵守。第一條甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照約定向乙方提供勤工儉學(xué)的機(jī)會，并確保乙方的勤工儉學(xué)期間的工作內(nèi)容、工作環(huán)境和工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成勤工儉學(xué)任務(wù)。1.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勤工儉學(xué)期間的工資和福利待遇，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成勤工儉學(xué)任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)保持工作期間的出勤記錄，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本保證書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。3.2如乙方在勤工儉學(xué)期間出現(xiàn)違法行為，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭議解決4.1雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為一年。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的勤工儉學(xué)工作內(nèi)容、工作環(huán)境和工作時間的詳細(xì)描述。2.甲方提供的乙方工作培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃。3.甲方支付乙方勤工儉學(xué)期間的工資和福利待遇的詳細(xì)規(guī)定。4.甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的復(fù)印件。5.乙方完成的勤工儉學(xué)任務(wù)的工作記錄和質(zhì)量評估。6.乙方出勤記錄和請假申請的復(fù)印件。7.雙方簽署的爭議解決協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勤工儉學(xué)機(jī)會，或提供的工作內(nèi)容、工作環(huán)境和工作時間不符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方未向乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方無法順利完成勤工儉學(xué)任務(wù)。3.甲方未按照約定向乙方支付工資和福利待遇，或支付的工資和福利待遇不符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.乙方未按照甲方的要求完成勤工儉學(xué)任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方的要求。5.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理。6.乙方未保持工作期間的出勤記錄，未經(jīng)甲方同意擅自請假。7.乙方在勤工儉學(xué)期間出現(xiàn)違法行為。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：學(xué)生在學(xué)校以外的地方參加勞動，以獲取學(xué)費和生活費用的教育活動。2.甲方：提供勤工儉學(xué)機(jī)會的單位或個人。3.乙方：參加勤工儉學(xué)的學(xué)生。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.國家相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國有關(guān)勤工儉學(xué)的法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)。6.賠償金：因違約行為造成損失的一方，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容、工作環(huán)境和工作時間不符合約定：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提出修改意見，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.工作培訓(xùn)和指導(dǎo)不足：乙方可向甲方提出培訓(xùn)和指導(dǎo)的需求，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況安排相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.工資和福利待遇不符合約定：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提出修改意見，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。5.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行紀(jì)律處分，并及時告知乙方。6.乙方未保持出勤記錄或擅自請假：乙方應(yīng)及時向甲方報告情況，并在甲方同意的情況下進(jìn)行調(diào)整。7.乙方在勤工儉學(xué)期間出現(xiàn)違法行為：甲方應(yīng)立即終止合同，并向相關(guān)部門報告，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勤工儉學(xué)機(jī)會，乙方參加勤工儉學(xué)以獲取學(xué)費和生活費用。2.甲方為乙方提供工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成勤工儉學(xué)任務(wù)。3.甲方按約定向乙方支付工資和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方