企業(yè)用人勞動(dòng)合同范本(2024版)

企業(yè)用人勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系地址：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為合法成立的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資格和用工權(quán)利。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備從事勞動(dòng)合同規(guī)定工作的身體條件和業(yè)務(wù)能力。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為：________________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。七、試用期及培訓(xùn)7.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)充分了解甲方的工作內(nèi)容和要求，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。7.2甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。八、保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。十、違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。十一、爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方體檢報(bào)告

8.保密協(xié)議

9.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。

2.乙方在試用期內(nèi)未能通過(guò)甲方考核，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。

5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方延遲到崗：提前溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，乙方需提前向甲方說(shuō)明并協(xié)商解決。

2.乙方試用期內(nèi)未能通過(guò)考核：嚴(yán)格按照試用期考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提前告知乙方考核要求和結(jié)果。

3.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失。

4.甲方延遲支付工資：按照合同約定及時(shí)支付工資，如有特殊情況，提前與乙方溝通解釋。

5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)與新員工簽訂