勞動(dòng)合同臺(tái)賬專題模板2024年

勞動(dòng)合同臺(tái)賬專題模板2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。3.3乙方工資支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。第四條福利待遇4.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方享有__________天的年假。4.4乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離開(kāi)崗位的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，分別為_(kāi)_________。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。5.3乙方在法定節(jié)假日和休息日需要加班的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。7.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同臺(tái)賬8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.國(guó)家法定節(jié)假日安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供乙方年假7.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保障：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同解決辦法：按照合同約定，乙方支付違約金，雙方協(xié)商解決。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付遲延利息。5.問(wèn)題：甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系2.明確雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)3.規(guī)范勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假和勞動(dòng)報(bào)酬4