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文檔簡介
電腦工程師勞動聘用合同(2024版)合同編號:__________甲方(雇傭方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(受雇方):__________
身份證號碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位和職責(zé)
1.1乙方擔(dān)任甲方公司的電腦工程師,負(fù)責(zé)公司電腦系統(tǒng)的維護(hù)、維修和技術(shù)支持工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)的安裝、升級和優(yōu)化等工作。
1.3乙方應(yīng)積極參與甲方項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施,為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供技術(shù)保障。第二條聘用期限
本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間
3.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加法定節(jié)假日值班或加班,按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬
4.1乙方的月工資為人民幣____元(幣種:人民幣),每月__日支付工資。
4.2乙方的工作業(yè)績和能力符合甲方規(guī)定的要求,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予獎金、提成等激勵。
4.3乙方參加社會保險,甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。第五條保密條款
5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。
6.2若乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,否則乙方應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。第七條合同的變更、解除和終止
7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。
7.2在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求。
7.3在合同期限內(nèi),乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要提出解除或終止本合同,甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他條款
8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同編號為:__________。甲方(雇傭方):__________
乙方(受雇方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.社會保險繳納證明
5.甲方公司規(guī)章制度
6.甲方公司項(xiàng)目開發(fā)計劃
7.乙方工作績效評估表
8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正或解除合同。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.乙方未按照合同約定出勤,甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣除乙方工資或解除合同。
4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等,乙方有權(quán)要求甲方支付并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋:
1.電腦工程師:指具備計算機(jī)專業(yè)知識和技能,從事電腦系統(tǒng)維護(hù)、維修和技術(shù)支持等工作的人員。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。
4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方在工作中遇到技術(shù)難題,任務(wù)。
解決辦法:乙方應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,尋求技術(shù)支持和幫助。2.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為電腦科技公司,需要招聘專業(yè)電腦工程師維護(hù)公司電腦系統(tǒng)。
2.乙方具備電腦工程師專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),愿意加入甲方公司從事相關(guān)工作。
3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、報酬、保密等事項(xiàng)達(dá)成一致,簽訂電腦工程師勞動聘用合同。
4.合同期限內(nèi),乙方按
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