工地勞務(wù)派遣合同協(xié)議2024年

工地勞務(wù)派遣合同協(xié)議2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方將部分非核心業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作崗位委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2甲方提供的崗位、人數(shù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)附件一。第二條勞務(wù)派遣人員2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理、支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。2.2乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量，確保派遣人員具備崗位所需的技能和素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者的年齡、健康、性別等法律法規(guī)的規(guī)定，不得招收未滿16周歲未成年人、患有法律法規(guī)禁止從事的疾病的人員等。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第三條派遣期限3.1本合同的派遣期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方可簽訂續(xù)期合同。第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)等。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，及時(shí)向派遣人員支付工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供合格的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方更換或解除合同。5.3甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭(zhēng)議解決的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：甲方提供的崗位、人數(shù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。2.附件二：乙方招聘、培訓(xùn)、管理、支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等事宜的相關(guān)文件。3.附件三：派遣人員的工資表和社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納證明。4.附件四：甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的憑證。5.附件五：雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定提供合格的派遣人員，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，但由另一單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的日常工作管理和支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系形式。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理、支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等事宜的單位。3.接收單位：指接受派遣單位提供的勞務(wù)派遣人員，并對(duì)其進(jìn)行工作安排和管理的單位。4.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)立即更換或調(diào)整派遣人員，直至符合甲方要求。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付，必要時(shí)可依法申請(qǐng)支付令。3.乙方未按照約定提供合格的派遣人員：甲方有權(quán)要求乙方更換或解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要短期或臨時(shí)增加勞動(dòng)力，而自身不希望正式