房地產(chǎn)銷售經(jīng)理勞動合同范本

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任銷售經(jīng)理職務(wù)，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作。2.2乙方應(yīng)全面履行銷售經(jīng)理職責(zé)，完成甲方分配的銷售任務(wù)和目標(biāo)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成?；竟べY為每月人民幣____元，績效獎金根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部文件等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同終止和解除6.1本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書（如有）8.合同續(xù)簽申請表（如有）9.保密協(xié)議復(fù)印件（如有）10.甲方規(guī)章制度（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同未提前一個月書面通知，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息，視為違約。5.甲方未按照合同約定時(shí)間支付工資、獎金等，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銷售經(jīng)理：指在房地產(chǎn)銷售公司中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作的高級管理人員。3.保密義務(wù)：指勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位提供的商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部文件等保密信息承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.乙方提前解除勞動合同：核實(shí)原因，若乙方確有特殊情況，按照合同約定辦理離職手續(xù)；若乙方無特殊原因，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。4.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資、獎金等：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付，若甲方仍不支付，依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)銷售公司，乙方為有經(jīng)驗(yàn)的銷售經(jīng)理。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方