幼兒門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本

幼兒門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒門衛(wèi)工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方幼兒門衛(wèi)，負(fù)責(zé)幼兒入園、離園秩序維護(hù)、安全保障等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、乙方的工資待遇1.乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日休息等福利。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，具體情況按甲方規(guī)定處理。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.其他與合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒門衛(wèi)工作事項(xiàng)，以及第三方主體提供的相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方幼兒門衛(wèi)，負(fù)責(zé)幼兒入園、離園秩序維護(hù)、安全保障等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、乙方的工資待遇1.乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日休息等福利。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)的第三方主體服務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供與幼兒門衛(wèi)工作相關(guān)的一系列服務(wù)，包括但不限于安全保障、秩序維護(hù)等。2.第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，具體情況按甲方規(guī)定處理。2.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得在任何場(chǎng)合發(fā)表對(duì)甲方不利的言論，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)。七、甲方的主導(dǎo)權(quán)及多種利益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇，以確保甲方的利益不受損害。3.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況解除或終止合同，具體情況按甲方規(guī)定處理。八、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的安全保障和服務(wù)，以確保甲方幼兒的人身安全和工作順利進(jìn)行。同時(shí)，第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以提供客觀的評(píng)價(jià)和監(jiān)督，有助于提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和管理，以確保甲方的利益和幼兒的安全。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益保障，可以更好地保護(hù)甲方的權(quán)益，同時(shí)也能夠激勵(lì)乙方提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.第三方主體提供的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告6.其他與合同有關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，就乙方擔(dān)任甲方幼兒門衛(wèi)工作事項(xiàng)，以及第三方主體提供的相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方幼兒門衛(wèi)，負(fù)責(zé)幼兒入園、離園秩序維護(hù)、安全保障等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、乙方的工資待遇1.乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日休息等福利。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)的第三方主體服務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供與幼兒門衛(wèi)工作相關(guān)的一系列服務(wù)，包括但不限于安全保障、秩序維護(hù)等。2.第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求，并保證甲方的合法權(quán)益不受侵害。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反甲方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除合同，具體情況按甲方規(guī)定處理。2.甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。3.甲方在合同期間內(nèi)，不得在任何場(chǎng)合發(fā)表對(duì)乙方不利的言論，不得以任何方式損害乙方的聲譽(yù)。七、乙方的主導(dǎo)權(quán)及多種利益保障1.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保甲方的工作質(zhì)量符合乙方的要求。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工資待遇和福利待遇，以確保乙方的利益不受損害。3.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況解除或終止合同，具體情況按乙方規(guī)定處理。八、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的安全保障和服務(wù)，以確保乙方的人身安全和工作順利進(jìn)行。同時(shí)，第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以提供客觀的評(píng)價(jià)和監(jiān)督，有助于提高甲方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行安排和管理，以確保乙方的利益和甲方幼兒的安全。通過(guò)增加乙方的權(quán)利