人事行政文員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（八篇）

第1頁共1頁人事行政文員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作;6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);8、熟悉行政部其他崗位工作;9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。人事行政文員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（二）1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護(hù)管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂工作。3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、維護(hù)和人員考勤統(tǒng)計(jì)工作。4、負(fù)責(zé)來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。5、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。8、負(fù)責(zé)公司后勤的相關(guān)工作。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人事行政文員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（三）1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。9、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。人事行政文員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（四）1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等）;2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;5、完成上級交辦的其他任務(wù)。人事行政文員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（五）1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。2、對于在SLA（服務(wù)等級協(xié)議）內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。3、需要對升級的問題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問題及時(shí)交接至TL（teamleader）或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。人事行政文員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（六）1、負(fù)責(zé)辦理新員工的各險(xiǎn)種的申報(bào)以及離職員工保險(xiǎn)的停繳手續(xù)，審查未參保員工的書面放棄參保承諾。2、負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)提供各參保險(xiǎn)種的繳費(fèi)單，付款通知書，收據(jù)等資料;并做好離職員工個(gè)承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用的扣除工作。每月準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)公司社保費(fèi)用扣款表及繳費(fèi)明細(xì)給勞資員。3、協(xié)助做好來訪接待及會議室布置，團(tuán)體客人來訪時(shí)迎賓或講解工作。4、負(fù)責(zé)員工工傷事件原因調(diào)查、跟蹤工傷員工治療、醫(yī)療費(fèi)用及待遇的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收工作管理,并定期到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查危廢物品的收集情況。6、每年負(fù)責(zé)組織員工常規(guī)體檢，及職業(yè)健康危害因素的申報(bào)和組織特殊崗位人員職業(yè)健康檢查工作。7、負(fù)責(zé)公司各種企業(yè)文化活動方案策劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)檢查規(guī)章制度和管理制度的實(shí)施情況，對違紀(jì)行為進(jìn)行處理。人事行政文員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（七）1、負(fù)責(zé)各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時(shí)到崗;2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等手續(xù);3、負(fù)責(zé)公司社保管理，及時(shí)處理員工參保、停保;4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關(guān)問題，統(tǒng)計(jì)并匯總員工每月考勤、獎(jiǎng)懲、其他費(fèi)用等報(bào)表數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)辦公勞保用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的管理、采購、登記及發(fā)放;6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費(fèi)核算;7、管理維護(hù)公司的辦公秩序和工作紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查，確保工作正常有序;8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節(jié)日活動、團(tuán)建活動、年會等;9、負(fù)責(zé)各類公文、通知、信函的撰寫及發(fā)布;10、協(xié)助處理有關(guān)消防安全、物業(yè)方面的聯(lián)系等工作;11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人事行政文員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（八）1.負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布，簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等;2.內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù)，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)收集并統(tǒng)