學(xué)生會組織工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（7篇）

第4頁共4頁學(xué)生會組織工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬之間，這個(gè)學(xué)年就要結(jié)束了。總結(jié)這個(gè)學(xué)年的工作情況，從____月____日“雙代會”（即高明一中團(tuán)員代表大會及第十一次學(xué)生代表大會）選舉了新一屆學(xué)生會以來，各部門都能在短時(shí)間內(nèi)迅速接手工作，并在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下順利開展工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極、負(fù)責(zé)地完成好學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會下達(dá)的各項(xiàng)指令，并有所創(chuàng)新，在上一屆學(xué)生會的基礎(chǔ)上，增加制定了一系列的規(guī)章制度，使學(xué)生干部能更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己，更出色地完成相關(guān)工作。在臨近期末，學(xué)生會各部已經(jīng)完成了各自的工作總結(jié)，現(xiàn)整理如下：一、秘書處1、開學(xué)初，著手新生接待及教育工作，使新生工作各方面順利進(jìn)入軌道。2、在各類型晚會中，積極配合文體部處理相關(guān)工作，維持會場紀(jì)律。3、學(xué)年中，致力于“雙代會”的換屆工作，積極向同學(xué)宣傳校團(tuán)委、學(xué)生會，印制并派發(fā)了相關(guān)資料，并召開各班的“團(tuán)支部書記會議”。4、召開了內(nèi)部會議，進(jìn)行了新、舊干部的交流，并在主席團(tuán)的指示下，制定了新一輪工作計(jì)劃、校門口值日表、團(tuán)委室值日安排等一系列制度。5、出臺了學(xué)生會會議細(xì)則、通訊員通訊細(xì)則等。6、積極配合全校性的儀表儀容及衛(wèi)生工作檢查。二、紀(jì)檢部1、調(diào)整了新的周一升旗檢查儀容儀表制度。2、出臺了《校門干部值日制度》、《學(xué)生會工作制度》、《干部工作考核制度》和《干部工作評定制度》。3、開展了全校學(xué)生儀容儀表檢查。三、學(xué)習(xí)部1、召開了內(nèi)部會議，并制定了下一階段的工作安排。2、出臺了《學(xué)習(xí)部內(nèi)部工作細(xì)則》。3、積極聯(lián)系圖書管理員，為營造良好的校園文化氛圍作出了重要貢獻(xiàn)。4、積極協(xié)助紀(jì)檢部開展各項(xiàng)工作，如校門口值日、儀容儀表檢查等等。四、宣傳部1、召開了內(nèi)部會議，進(jìn)行了新老工作的交接和經(jīng)驗(yàn)交流。2、進(jìn)行了廣播員、小記者的選拔。3、組織了高一、高二個(gè)班的宣傳委員進(jìn)行了兩次的畫報(bào)培訓(xùn)。4、公平公正地進(jìn)行了教師專欄評比。5、制定了《廣播員及小記者例會制度》。五、生活部1、新上任后，能夠迅速接手飯?zhí)煤退奚岬墓芾頇z查工作，維持學(xué)校的紀(jì)律。2、建立了學(xué)生意見收集制度，增強(qiáng)了學(xué)生會工作的透明度和方便了管理。3、建立了每周內(nèi)部會議制度，避免了工作失誤。4、設(shè)立值日登記簿，使每天的飯?zhí)霉ぷ鞲禹樌M(jìn)行。六、文體部1、協(xié)助了校委組織，開辦了第____屆校運(yùn)會。2、協(xié)助了網(wǎng)絡(luò)部開展了網(wǎng)頁制作大賽和攝影大賽。七、網(wǎng)絡(luò)部1、當(dāng)選后，馬上召開了內(nèi)部會議，制定了下一階段的工作中心。2、制定了《學(xué)生會文件打印制度》、《學(xué)生會資料儲存制度》和《學(xué)生會電腦使用制度》。3、聯(lián)系好電腦科組，更新學(xué)校網(wǎng)站。而且能夠利用好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)布學(xué)生會最新資迅、通知等，還能為學(xué)校網(wǎng)站提供有關(guān)資料。4、協(xié)助電腦科組，舉辦了我校第一屆“高明一中網(wǎng)頁制作大賽”。以上就是學(xué)生會各部的工作總結(jié)，我們相信，在下一個(gè)學(xué)年，我們會更有活力，更有創(chuàng)意，并在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，盡力做得更好，把高明一中學(xué)生會打造成一個(gè)真正的學(xué)生組織!學(xué)生會組織工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二）本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期（上半年）都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)。1、運(yùn)動會組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。2、研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價(jià)更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力。第二、組織及參與活動。第三、部內(nèi)管理。新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善?？傊?，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。學(xué)生會組織工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（三）這一年____月份，我懷著好奇與欣喜進(jìn)入了院學(xué)生會，并成為了組織部的一名干事。在這幾個(gè)月當(dāng)中，我和部里的其他成員相互配合與支持，聽取部長及副部長等安排，共同積極協(xié)助其他部門工作，取得了不小的成果。而在這其中，我和許多成員建立了良好的友誼，并在工作能力等很多方面得到了一定程度的發(fā)展。下面，就幾個(gè)方面具體做出總結(jié)。1.工作成果方面在我們部主辦的原創(chuàng)詩文朗誦大賽中整理參賽人員名單，積極聯(lián)系評委，負(fù)責(zé)分發(fā)了部分證書與獎(jiǎng)品;和其他成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)了學(xué)生會干部的個(gè)人獎(jiǎng)懲情況并完成了學(xué)生會干部的登記注冊;設(shè)計(jì)了學(xué)生干部成長檔案記錄表并配合了其他部門等工作。2.工作態(tài)度方面在進(jìn)入學(xué)生會的開始學(xué)習(xí)了學(xué)生干部管理?xiàng)l例，明白了作為一名學(xué)生干部，應(yīng)該規(guī)范自己的行為，認(rèn)真為同學(xué)們工作，在各方面爭取做得到比較優(yōu)秀。應(yīng)該更加嚴(yán)格要求自己，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真踏實(shí)，不可隨意抱怨。3.工作能力方面在工作中，我懂得了如何與別人更好的相處，在交際方面有提高。是我養(yǎng)成了做計(jì)劃的習(xí)慣，做事情漸漸有條理。并且在電腦技術(shù)方面有所加強(qiáng)，更重要的是，這幾個(gè)月的工作鍛煉了我的處理事情的能力，使我逐漸向靈活高效方向努力。4.工作中的不足自己處理事情的能力還是不夠靈活，在表格制作等工作中仍然不夠精細(xì)。有時(shí)候不能夠及時(shí)有效地完成部長或副部安排的工作，有時(shí)候在某些工作中仍然不夠細(xì)心并且有時(shí)候也存在小小的情緒。還是認(rèn)為自己的電腦技術(shù)掌握的不夠精熟。5.對以后工作要求我希望自已在以后的工作中，能夠和其他成員進(jìn)一步加深友誼，從而在工作上更加配合默契，在學(xué)習(xí)與生活方面能夠相互理解與幫助。進(jìn)一步端正自己的態(tài)度，認(rèn)真聽取別人的意見，更加用心的完成自己的工作，爭取學(xué)到更多的知識和鍛煉更多的能力，對學(xué)生會的工作做出更多的努力。____年即將過去，回顧自己這幾個(gè)月的工作，收獲到了很多。在接下來的一年中，要克服工作中的不足，努力做出更多成績。學(xué)生會組織工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（四）一、基本工作1做好基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作在統(tǒng)計(jì)調(diào)查了團(tuán)青比，收繳了團(tuán)費(fèi)之后，接下來要搞好團(tuán)員發(fā)展工作，做好團(tuán)籍整理，團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團(tuán)員證的補(bǔ)辦等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。2.積極發(fā)展第二課堂3.開展主題團(tuán)日、團(tuán)課活動4.評選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，推優(yōu)入黨評選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員做____發(fā)展對象，進(jìn)入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項(xiàng)工作就要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候坐到實(shí)事求是，公正公平，嚴(yán)格按照團(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進(jìn)行。二、團(tuán)隊(duì)部門建設(shè)1.內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡報(bào)制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團(tuán)委。2新干事的培養(yǎng)的工作以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊(duì)意識，把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。3.學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、院系溝通與協(xié)作1.加強(qiáng)組織部的紐帶作用，配合各部門工作積極配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。2.加大院及系團(tuán)委學(xué)生會在同學(xué)中的影響力度宣傳和發(fā)揚(yáng)學(xué)院生動活潑，勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團(tuán)中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織活動要做好新聞報(bào)道。3.參與各系主題團(tuán)日活動我部門將對個(gè)系的主題團(tuán)日活動進(jìn)行定期參加，做技術(shù)上的交流。四、總結(jié)組織部的工作任務(wù)在團(tuán)委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)委及學(xué)生會各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學(xué)年確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。希望團(tuán)委學(xué)生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運(yùn)作下去。學(xué)生會組織工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（五）首先，作為主席團(tuán)，我們的工作自就任以來，沒有學(xué)會以主席團(tuán)的身份去思考和總結(jié)，很多時(shí)候往往受制于之前副部長的慣性思維，這一點(diǎn)我們現(xiàn)在在時(shí)刻注意并學(xué)習(xí)著從大角度去認(rèn)知。我們五個(gè)人也經(jīng)常在一起聊過，一是我們對自身的責(zé)任認(rèn)識不到位，與老師及各部門溝通不多;二是其次，就是咱學(xué)生會成員的思想問題，首先在這里向老師做個(gè)深刻的檢討，對于老師十分到位的安排，我沒有落實(shí)好，以至于上次求職招聘撤走桌子時(shí)拖沓了時(shí)間，我沒有親自去現(xiàn)場，事前也沒做詳細(xì)的工作劃分。在此次工作之后，回去想了很多，小至個(gè)人思想覺悟，大至咱整個(gè)學(xué)生會目前的詬病與不足，現(xiàn)整理如下：1.學(xué)生干部的工作積極性問題我們幾個(gè)圍在一起聊天的時(shí)候說過，咱學(xué)生會就像一個(gè)小公司，現(xiàn)在的大問題是，職員工作怠慢：大三負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工作，有的養(yǎng)老了;大二的一看大一來了，活都推下去了，思維惰性;大一新成員自第一個(gè)活動以來，各個(gè)活動接踵而至，每次都是他們，慢慢找不到自己的定位。歸結(jié)到底學(xué)生會應(yīng)該給每位成員營造一個(gè)集體的氛圍，一個(gè)很實(shí)在的家。我們現(xiàn)有的獎(jiǎng)懲措施還不能有效的提高“職員”的工作積極性。賞罰不夠分明，制度不夠細(xì)致。2.學(xué)生會的工作效率與質(zhì)量問題“一級給一級派任務(wù)”，從老師開始布置工作，到執(zhí)行工作，一般性中大型工作會經(jīng)由兩三個(gè)電話或者三四條短信，比如說老師→主席團(tuán)→秘書處→秘書處大二→執(zhí)行者。雖然這種模式?jīng)]有說不通的地方?？墒菆?zhí)行效率差，而且之間會存在信息缺漏，主次不清晰。另一種現(xiàn)象是，大三都是部長，這是老師出于對各位學(xué)生干部的感情，但是權(quán)力不集中，對于工作匯報(bào)，以及可能出現(xiàn)的信息不對稱等問題會影響較多。3.學(xué)生會的精神面貌和氛圍一般人看一個(gè)集體的首要評判標(biāo)準(zhǔn)是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神面貌。不得不承認(rèn)，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)目前的狀態(tài)很一般，剛從各種活動的疲憊中走出來，轉(zhuǎn)身投奔的是即將到來的期末考試，恰逢天降大雪，寒風(fēng)凜冽，難免軍心渙散。按照以各部門為個(gè)體來講，除有日常工作的部門，其他部門活動后存在感降低，對于部門發(fā)展等問題沒有集中的討論或者會議，尤其是存在感較低認(rèn)同度較小的部門，一沒有出色的智囊團(tuán)，二沒有人才更高的歷練的機(jī)會，不利于整個(gè)部門的發(fā)展。針對以上問題，現(xiàn)提出如下幾條改革建議，供老師參考：1.為了鼓勵(lì)表現(xiàn)突出的同學(xué)，約束表現(xiàn)不好的同學(xué)，學(xué)生會應(yīng)出臺更完善更健全的獎(jiǎng)懲制度，例如在不影響課程的情況下，活動、工作出勤超出規(guī)定缺勤次數(shù)的予以停職察看，嚴(yán)重的予以開除學(xué)生會處分，對于工作渙散，消極怠工的予以警告處分等（如果老師覺得可行，我們會類比綜測評定細(xì)則出臺詳細(xì)規(guī)定）2.為了提高學(xué)生會工作效率和質(zhì)量，學(xué)生會應(yīng)整合大一大二學(xué)生干部這些人力資源，就像老師上次給我們開會講的那樣，盡量讓所有人都參與學(xué)生工作中，不能總“坑”同一撥人。老師也講過目前團(tuán)隊(duì)比較臃腫，除了通過紀(jì)律和掛科約束成員，是不是也可以通過決策集中實(shí)現(xiàn)提高效率呢，老師可以考慮一下“部長集中制”，若不能一步到位，可先在各部確立“第一部長”（或加上“第一副部長”），該部門所有工作、活動由該同學(xué)主要負(fù)責(zé)管理以及和其他部門溝通，同時(shí)該同學(xué)得為部門提出建設(shè)性思想、提高部門職能和影響力。如此改革可以提高學(xué)生會辦事效率，也便于老師管理，部門內(nèi)部或部門之間信息不對稱的情況減少。也可由主席團(tuán)與各部長成立領(lǐng)導(dǎo)小組，于每學(xué)期初整合各部門工作與活動，安排事宜，調(diào)配人力資源，共享智慧資源，同時(shí)加強(qiáng)了學(xué)生會之間的溝通。3.精神面貌問題一方面是由于以上問題導(dǎo)致的衍生問題，另一方面也是由于學(xué)生干部缺少專業(yè)的培訓(xùn)，缺乏思想意識和境界，以及部門內(nèi)部不怎么在意這樣的問題。這個(gè)需要宋老師和學(xué)生干部通力配合啦，不僅學(xué)生干部需要不定期向老師做思想?yún)R報(bào)，讓老師掌握學(xué)生會主流思維動向，同時(shí)也像老師所說，我們需要專業(yè)的培訓(xùn)和講座，希望老師以豐富的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)我們?nèi)绾萎?dāng)好學(xué)生干部，如何做好分內(nèi)之事。學(xué)生會組織工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（六）一、本部門納新面試工作。新的學(xué)期、新的氣象，我校迎來了一批朝氣蓬勃的大一新生，正所謂長江后浪推前浪，江山代有才人出。____月____日至____月____日期間，我部在我校卡機(jī)中心二樓處以面試和復(fù)試的形式面向大一新生納新，本次賢才的納入為本部門注入了新的血液。二、參加學(xué)生會全體例會。開學(xué)初期，我校學(xué)生會在黨委報(bào)告廳內(nèi)隆重召開本學(xué)年學(xué)生干部第一次例會，我部全體干部并作了本次例會的會議記錄。學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，學(xué)生干部是學(xué)生團(tuán)結(jié)的中心，我們學(xué)生會應(yīng)該通過學(xué)生干部帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識去實(shí)現(xiàn)學(xué)校的工作目標(biāo)，積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。三、參加除雜草活動。作為我校學(xué)生干部，我們除了掌握知識及技能外，在校期間應(yīng)該積極參加某些課外活動實(shí)踐中去，我部數(shù)名干部參加除掉校園雜草的活動，看著被我們美化的草坪，何樂而不為。四、召開部門例會。多次召開部門例會，希望把日常工作落實(shí)好。為了嚴(yán)管內(nèi)部紀(jì)律、策劃活動、作工作匯報(bào)等，這些工作問題都在召開的部門例會中得以解決。五、本部門以“銘記香花滿徑續(xù)寫琉璃青春”為主題承辦學(xué)生干部演講比賽活動。隨著社會的發(fā)展和時(shí)代的變遷，學(xué)生干部們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學(xué)生會舉辦一些如演講比賽等多層次的活動，為此，學(xué)習(xí)部集思廣益、力推精品，打造了一場美輪美奐的演講比賽活動。本次演講比賽活動旨在提醒我校學(xué)生干部，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們堅(jiān)決不辱青春與責(zé)任中應(yīng)該去完成的使命，就讓青春負(fù)起責(zé)任，讓責(zé)任點(diǎn)亮青春。____月____日十九點(diǎn)三十分，比賽正式開始，從參賽者們義憤填鷹的精彩演講中，我們明白一點(diǎn)，每個(gè)人都有存在的理由，同時(shí)也有許多該履行的義務(wù)。六、本部門發(fā)放學(xué)生工作證。學(xué)生工作證作為學(xué)生干部身份的標(biāo)志，每次活動或重要會議時(shí)必須要求學(xué)生干部佩戴學(xué)生工作證上崗執(zhí)勤，每日十六點(diǎn)整到學(xué)生會部門辦公室簽到時(shí)必須佩戴學(xué)生工作證，這樣做是為了使我們時(shí)刻銘記著自己是一名學(xué)生干部，必須嚴(yán)格要求自己的言行舉止，樹立良好的學(xué)生干部形象，爭做我校優(yōu)秀學(xué)生學(xué)生的模范先鋒。七、參加女工部組織的禮儀培訓(xùn)。為了解決各種活動或會議中的禮儀問題，學(xué)生會女工部特別組織部分學(xué)生干部，由相關(guān)專業(yè)老師進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，我部派出幾名大一干事參與本次禮儀培訓(xùn)，在多次的活動頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中，禮儀者們表現(xiàn)得突出，這種成效受到眾人的一度好評。學(xué)生會組織工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（七）站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進(jìn)入組織部的喜悅還留在腦海呢!在部長的帶領(lǐng)下，組織部進(jìn)行了一系列活動，加強(qiáng)了干事之間的交流和感情!這一個(gè)學(xué)期，