代招聘協(xié)議模板(2024版)_第1頁
代招聘協(xié)議模板(2024版)_第2頁
代招聘協(xié)議模板(2024版)_第3頁
代招聘協(xié)議模板(2024版)_第4頁
代招聘協(xié)議模板(2024版)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

代招聘協(xié)議模板(2024版)合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為招聘某一職位需要,委托乙方代為招聘,雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。一、委托招聘職位和要求1.甲方委托乙方代為招聘的職位為:__________2.招聘職位的具體要求為:__________3.甲方提供的招聘職位的薪酬待遇為:__________二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘職位和要求,積極尋找合適的人選。2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的招聘信息后,在最短時間內(nèi)提供合適的人選。3.乙方應(yīng)對提供的人選的資料進(jìn)行初步審核,確保人選的資料真實可靠。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對人選進(jìn)行面試,提供必要的信息和建議。5.乙方應(yīng)對提供的人選的隱私保密,不得泄露給第三方。6.乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù),如未能在約定時間內(nèi)完成,應(yīng)向甲方支付違約金。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實的招聘信息,包括職位要求、薪酬待遇等。2.甲方應(yīng)對乙方提供的人選進(jìn)行面試,并根據(jù)自己的判斷決定是否錄用。3.甲方應(yīng)對選定的人選的資料進(jìn)行審核,確保其真實可靠。4.甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。5.甲方應(yīng)對乙方提供的人選的隱私保密,不得泄露給第三方。四、費(fèi)用和支付1.甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為:__________2.甲方應(yīng)在合同簽訂后的__________日內(nèi)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用的__________%。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個月。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.代招聘協(xié)議模板(2024版)2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.乙方公司資質(zhì)證明文件4.招聘職位說明書5.面試評價表6.候選人簡歷7.保密協(xié)議8.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù),屬于違約行為。2.乙方提供的人選不符合甲方要求的,屬于違約行為。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,屬于違約行為。4.甲方未對乙方提供的人選進(jìn)行面試或未按約定時間進(jìn)行面試的,屬于違約行為。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.代招聘協(xié)議:指甲方委托乙方代為招聘某一職位的協(xié)議。2.招聘職位:指甲方委托乙方代為招聘的具體職位。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供代招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議:指雙方約定對合同內(nèi)容和相關(guān)信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)的問題,甲方可以與乙方協(xié)商延長招聘時間,或支付違約金并要求乙方立即采取措施完成招聘。2.如乙方提供的人選不符合甲方要求,甲方可以要求乙方重新提供合適的人選,或支付違約金并自行尋找合適的人選。3.如果甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方可以與甲方協(xié)商支付事宜,或要求甲方支付違約金。4.如甲方未按約定時間進(jìn)行面試,甲方應(yīng)盡快安排面試,并向乙方支付違約金。5.在合同執(zhí)行過程中,如任何一方未履行合同約定的其他義務(wù),雙方可以協(xié)商解決,或要求違約方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為招聘某一職位需要,但自身人力資源部門無法滿足招聘需求時。2.甲方希望

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論