幼兒園門衛(wèi)聘用合同(2024版)

幼兒園門衛(wèi)聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方如愿意續(xù)簽合同，應在本合同到期前一個月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請。甲方應在收到乙方續(xù)簽申請后一個月內(nèi)答復乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方幼兒園的門衛(wèi)工作，負責幼兒園的安全保衛(wèi)、門禁管理等工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責，保證幼兒園的安全。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間應按照甲方的實際需要和乙方的意愿協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3乙方在工作期間因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定承擔相應的責任和費用。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的比例支付違約金。7.3甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼的，應支付乙方遲延支付工資的賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方學歷證明文件

3.乙方健康證明文件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方社會保險登記證

6.甲方工資支付證明文件

7.保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同規(guī)定時間到崗或提前解除合同

2.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼

3.甲方未為乙方繳納社會保險

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息

5.乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失

6.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予的一種社會福利制度。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

5.遲延履行：合同債務人未按合同約定的期限履行債務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按合同規(guī)定時間到崗或提前解除合同

解決辦法：按照合同約定向乙方支付違約金，并要求乙方承擔因未到崗或提前解除合同給甲方造成的損失。

2.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼

解決辦法：及時支付乙方應得的工資、獎金、津貼，并向乙方支付遲延支付工資的賠償金。

3.甲方未為乙方繳納社會保險

解決辦法：立即為乙方繳納社會保險，并按照有關法律法規(guī)承擔相應的法律責任。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息

解決辦法：與乙方解除合同，并要求乙方承擔因泄露保密信息給甲方造成的損失。

5.乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失

解決辦法：按照甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，并要求乙方承擔因違反規(guī)章制度