勞務(wù)派遣人員補充協(xié)議書范本(2024版)

勞務(wù)派遣人員補充協(xié)議書范本(2024版)合同編號：__________勞務(wù)派遣人員補充協(xié)議書范本（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，現(xiàn)將雙方在派遣期間的權(quán)利、義務(wù)等事項補充協(xié)議如下：一、派遣崗位及職責(zé)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，合理安排丙方的工作崗位及職責(zé)。2.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，遵守乙方的規(guī)章制度，完成甲方交給的各項任務(wù)。二、工作時間及休息休假1.丙方的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保證丙方享有法定的休息休假權(quán)利。2.丙方的休息休假按照乙方的安排進(jìn)行，甲方應(yīng)予以保障。三、勞動報酬1.丙方的勞動報酬由甲方支付，按月結(jié)算。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)確保丙方的勞動報酬符合乙方的所在地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，并依法為丙方繳納各項社會保險費用。四、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，確保丙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)關(guān)注丙方的職業(yè)發(fā)展，為丙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。2.丙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃，提高自身綜合素質(zhì)。六、保密條款1.丙方在派遣期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密。2.甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行保密義務(wù)，對丙方泄露商業(yè)秘密的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、解除和終止協(xié)議1.甲乙雙方應(yīng)按照雙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》約定，解除或終止本補充協(xié)議。2.丙方因嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.丙方在派遣期間因故不能繼續(xù)履行協(xié)議的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。八、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本補充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本補充協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.丙方個人簡歷3.丙方身份證復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.乙方公司規(guī)章制度6.乙方公司保密制度7.甲方公司培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營私舞弊。2.甲方未按時支付丙方勞動報酬。3.甲方未依法為丙方繳納社會保險。4.乙方未按約定提供丙方的工作條件或福利待遇。5.乙方未按約定提供丙方培訓(xùn)和晉升機會。6.丙方泄露乙方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，將勞動者派遣至接受單位（乙方）工作，勞動者在派遣期間執(zhí)行接受單位的管理和指揮。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：是指勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定完成工作任務(wù)：及時溝通，明確工作要求和完成時間，必要時調(diào)整工作任務(wù)分配。2.甲方未按時支付丙方勞動報酬：甲方應(yīng)及時足額支付勞動報酬，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.甲方未依法為丙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按約定提供丙方的工作條件或福利待遇：乙方應(yīng)按照約定提供相應(yīng)的工作條件和生活待遇，保障丙方的合法權(quán)益。5.乙方未按約定提供丙方培訓(xùn)和晉升機會：乙方應(yīng)履行培訓(xùn)和晉升義務(wù)，為丙方提供職業(yè)發(fā)展機會。6.丙方泄露乙方商業(yè)秘密：乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供專業(yè)人才支持，解決乙方在某些崗位的人力資源需求。2.乙方因業(yè)務(wù)波動或季節(jié)性需求，需要臨時增加勞動力。3.丙方作為專業(yè)技術(shù)人員或