福建省廣告業(yè)勞動合同模板

福建省廣告業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為廣告業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成廣告設(shè)計、制作、發(fā)布等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日休假，以及甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方加班工資規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓學習等。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)當提前三十日書面通知對方。5.2乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或者失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)當根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)給予乙方經(jīng)濟補償。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.社會保險繳納證明11.乙方身份證復(fù)印件12.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及加班費。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除或終止本合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或被安排從事工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：提前通知對方，并根據(jù)合同約定辦理離職手續(xù)，如涉及賠償，可依法追償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息：立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，必要時可依法向法院提起訴訟。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害：按照甲方規(guī)章制度進行處理，如涉及賠償，可依法追償。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及加班費：及時支付，并向乙方道歉，如涉及賠償，可依法支付。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：及時補繳，并向乙方道歉，如涉及賠償，可依法支付。6.甲方違法解除或終止本合同：按照法律規(guī)定支付違約金，并向乙方道歉，如涉及賠償，可依法支付。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告設(shè)計師。2.甲方為廣告?zhèn)髅焦荆曳?/p>