



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)療行業(yè)人員任免條例合同編號(hào):__________甲方(任命方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被任命方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)療行業(yè)的公司,乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方的就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條任命崗位及職責(zé)1.1甲方任命乙方擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。第二條試用期及聘用期限2.1本合同試用期為__________個(gè)月,自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。2.2試用期滿,如乙方表現(xiàn)合格,甲方將繼續(xù)聘用乙方,并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條薪資待遇3.1乙方在試用期內(nèi)的薪資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方正式聘用后的薪資待遇,按照甲方的薪酬福利制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供與乙方崗位相適應(yīng)的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。4.3甲方應(yīng)在節(jié)假日、生日等特殊日子為乙方提供相應(yīng)的福利和慰問(wèn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方的保密信息給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的任何修改、補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(任命方):__________乙方(被任命方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息,視為違約。3.甲方未按照約定支付薪資待遇,視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療行業(yè):指提供醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)等與醫(yī)療相關(guān)的行業(yè)。2.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考查勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求,甲方應(yīng)提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方保密信息,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付薪資待遇,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為醫(yī)療行業(yè)公司,需要招聘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)萬(wàn)以內(nèi)加減法練習(xí)題
- 超市店長(zhǎng)培訓(xùn)
- 大學(xué)生文明知識(shí)
- 電子顯示屏用保護(hù)膜-編制說(shuō)明(征求意見稿)
- 人教寧夏 九年級(jí) 下冊(cè) 語(yǔ)文 第五單元《 屈原(節(jié)選)》習(xí)題課 課件
- 2023-2024年廣東省梅縣區(qū)設(shè)備監(jiān)理師之設(shè)備工程監(jiān)理基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)通關(guān)秘籍題庫(kù)含答案(培優(yōu)A卷)
- 人教河南 九年級(jí) 下冊(cè) 語(yǔ)文 第二單元《 孔乙己》習(xí)題課 課件
- 人教山西 九年級(jí) 下冊(cè) 語(yǔ)文 第六單元《 陳涉世家》習(xí)題課 課件
- 小學(xué)語(yǔ)文三年級(jí)上冊(cè)同音字組詞(含答案)
- 進(jìn)修神外ICU匯報(bào)護(hù)理
- 河北省衡水市阜城實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期3月月考地理試題(含答案)
- 中醫(yī)兒科學(xué)知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春山東中醫(yī)藥大學(xué)
- 2024年四川省公務(wù)員《申論(縣鄉(xiāng))》試題真題及答案
- 2025年度事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)模擬試卷及答案(共四套)
- 創(chuàng)業(yè)要點(diǎn)計(jì)劃月歷表書項(xiàng)目策劃(25篇)
- 酒店Opera前臺(tái)操作流程
- 專題07 綜合性學(xué)習(xí)【知識(shí)精研】中考語(yǔ)文二輪復(fù)習(xí)
- 2025年江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)1套
- 《老年肺炎臨床診斷與治療專家共識(shí)(2024年版)》臨床解讀
- 人教版 八年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) Unit 2 單元綜合測(cè)試卷(2025年春)
- 2025年無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論