服裝行業(yè)勞動合同的續(xù)簽與終止

服裝行業(yè)勞動合同的續(xù)簽與終止合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方在（填寫日期）簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動合同，并就續(xù)簽事項達成如下協(xié)議：一、合同期限：1.本勞動合同期限為（填寫期限，如：一年、兩年等），自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。2.如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前（填寫提前通知期限，如：30天）書面提出，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容：1.乙方同意在甲方從事（填寫乙方工作崗位及職責）工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。三、勞動報酬：1.乙方的月工資為（填寫工資標準，如：人民幣元整），按月支付。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保險和福利：1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。五、勞動保護和勞動條件：1.甲方提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。六、合同的終止和解除：1.本勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。2.雙方同意解除勞動合同的，應書面協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動合同約定的，甲方有權解除勞動合同。4.甲方違反國家法律法規(guī)和本勞動合同的約定，乙方有權要求解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。七、違約責任：1.雙方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決：1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定：1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動者）：（簽名）簽訂日期：（填寫日期）一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方（用人單位）的的組織機構(gòu)代碼證復印件3.乙方（勞動者）的身份證復印件4.乙方（勞動者）的學歷證書復印件5.雙方之前的勞動合同復印件6.甲方制定的規(guī)章制度復印件7.甲方提供的培訓資料復印件8.乙方的工作成果相關證明文件復印件9.雙方簽訂的其他相關協(xié)議或文件復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，或違反國家法律法規(guī)的，屬于甲方違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，或未依法為乙方繳納社會保險的，屬于甲方違約。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責，或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，屬于乙方違約。4.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動合同的，屬于違約行為。5.雙方未按照本合同約定的爭議解決方式處理的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的個人。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。6.違約責任：指違反合同約定的一方，應承擔的賠償責任。7.爭議解決：指雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：合同解除或終止不符合合同約定。解決辦法：雙方應按照合同約定協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決，具體按照合同約定執(zhí)行。五、所有應用場景