泰安市廣告創(chuàng)意服務(wù)勞動合同模板

泰安市廣告創(chuàng)意服務(wù)勞動合同模板合同編號：__________乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度和實際情況另行計算。3.乙方工資支付方式為每月__日前，甲方按照約定的時間和方式支付乙方工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的身心健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險、員工培訓(xùn)、員工活動等。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方提前__天書面通知甲方解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方經(jīng)營范圍內(nèi)的工作崗位消失，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同解除或終止勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期滿月工資的__倍。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：泰安市廣告創(chuàng)意服務(wù)有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.乙方體檢報告9.雙方簽字蓋章的勞動合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作崗位、工作內(nèi)容等。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止勞動合同。6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合錄用條件而約定的期限。3.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。4.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同參加的，保障勞動者在喪失勞動能力或失去勞動機會時基本生活需要的制度。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，要求支付違約金。解決辦法：按照本合同約定的違約金數(shù)額向甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：乙方在工作中受傷，要求甲方承擔(dān)醫(yī)療費用及賠償。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇和賠償。4.問題：甲方因經(jīng)營需要，需要調(diào)整乙方工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場景：1.泰安市廣告創(chuàng)意服務(wù)有限公