2024版勞動(dòng)返聘合同范本

2024版勞動(dòng)返聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)書(shū)面簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體健康有害的高強(qiáng)度工種。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者隨意降低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得有損害甲方利益的行為。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或者擅自使用甲方的商業(yè)秘密。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，若有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商變更或者解除本合同：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位或者工作內(nèi)容；（2）乙方因個(gè)人原因，需要調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容；（3）雙方協(xié)商一致的其他情形。2.合同期內(nèi)，若有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪或者違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；（4）雙方約定的其他解除合同的情形。3.合同期內(nèi)，若有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方違反國(guó)家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體健康有害的高強(qiáng)度工種；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方未安排適當(dāng)工作；（4）甲方未按照約定提供福利待遇；（5）雙方約定的其他解除合同的情形。4.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，或者甲方依法解除本合同，本合同終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資或者提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并可要求支付違約金。3.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件3.雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同原件4.甲方制定的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德的相關(guān)文件5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)資料6.乙方的工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等相關(guān)證明文件7.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證8.乙方的人事檔案資料9.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資：包括拖欠、克扣或者隨意降低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未提供勞動(dòng)條件：包括未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：指未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)額支付工資。4.甲方未按約定提供福利待遇：包括未提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。5.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律：指乙方故意違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)甲方造成損害或者影響。6.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，因故意或者過(guò)失行為，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或者其他損害。7.乙方因犯罪或者違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任：指乙方因犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德。5.違約金：指違約方按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付工資：乙方可以要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可要求支付違約金。2.甲方未提供勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重失職：甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。6.爭(zhēng)議解決：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)