在飯店打工合同范本

在飯店打工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫完整的用人單位名稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫完整的勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[填寫勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫勞動(dòng)者的住址]聯(lián)系電話：[填寫勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方飯店打工的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任[填寫具體的職位]，主要職責(zé)是[填寫具體的職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫具體的工作時(shí)間]，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：[填寫具體的工資數(shù)額]，工資支付方式為：[填寫具體的支付方式]。3.2乙方加班工資按照甲乙雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方如因違反甲方規(guī)定導(dǎo)致工資扣除的，應(yīng)予以明確記載。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫具體的天數(shù)]書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫具體的期限]，期滿后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫具體的天數(shù)]協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫具體的日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫完整的用人單位名稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫完整的勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[填寫勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫勞動(dòng)者的住址]聯(lián)系電話：[填寫勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫完整的第三方主體名稱]地址：[填寫第三方主體的地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方飯店打工的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任[填寫具體的職位]，主要職責(zé)是[填寫具體的職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫具體的工作時(shí)間]，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：[填寫具體的工資數(shù)額]，工資支付方式為：[填寫具體的支付方式]。3.2乙方加班工資按照甲乙雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方如因違反甲方規(guī)定導(dǎo)致工資扣除的，應(yīng)予以明確記載。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫具體的天數(shù)]書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在甲方飯店工作的期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、作品等）歸甲方所有。7.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、串通他人損害甲方利益等。7.3乙方在合同期間內(nèi)不得在任何場(chǎng)合發(fā)表對(duì)甲方不利的言論，不得損害甲方的聲譽(yù)。第八條違約責(zé)任及限制8.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同的約定。8.3乙方在合同期間內(nèi)不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害甲方的利益和聲譽(yù)。第九條第三方主體責(zé)任9.1丙方作為第三方主體，對(duì)乙方在甲方飯店工作的期間內(nèi)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的工作要求。9.3丙方應(yīng)在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫具體的期限]，期滿后三方如需續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫具體的天數(shù)]協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫具體的日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.其他與本合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的是為了增加甲方的權(quán)益保障，確保乙方在合同期間內(nèi)遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方在合同中的權(quán)益得到了更好的保障。同時(shí)，第三方主體的連帶責(zé)任也有助于確保乙方的行為符合甲方的工作要求，減少甲方可能面臨的損失和風(fēng)險(xiǎn)。總的來說，第三方主體介入使得甲方第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫完整的用人單位名稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫完整的勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[填寫勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫勞動(dòng)者的住址]聯(lián)系電話：[填寫勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫完整的第三方主體名稱]地址：[填寫第三方主體的地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方飯店打工的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任[填寫具體的職位]，主要職責(zé)是[填寫具體的職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫具體的工作時(shí)間]，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：[填寫具體的工資數(shù)額]，工資支付方式為：[填寫具體的支付方式]。3.2乙方加班工資按照甲乙雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方如因違反甲方規(guī)定導(dǎo)致工資扣除的，應(yīng)予以明確記載。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫具體的天數(shù)]書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條乙方權(quán)益保障7.1甲方同意保障乙方在合同期間內(nèi)的合法權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。7.2甲方不得隨意解除或終止本合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的規(guī)定。7.3甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息。第八條甲方違約及限制8.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。8.2甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同的約定。8.3甲方在合同期間內(nèi)不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害乙方的利益和聲譽(yù)。第九條第三方主體責(zé)任9.1丙方作為第三方主體，對(duì)乙方在甲方飯店工作的期間內(nèi)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2丙方應(yīng)確保甲方的資質(zhì)和能力符合乙方的工作要求。9.3丙方應(yīng)在甲方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫具體的期限]，期滿后三方如需續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫具體的天數(shù)]協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫具體的日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副