微企用工合同范本

微企用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]鑒于甲方為合法經(jīng)營的微型企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方提供勞動(dòng)、甲方支付報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，具體職責(zé)和要求如下：[填寫具體職責(zé)和要求]1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：[填寫乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度]第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵循合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：[填寫報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如“月薪”、“小時(shí)工資”等]，按月支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫工作時(shí)間，如“標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間”、“綜合工時(shí)制”等]。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重并保障乙方休息休假的實(shí)施。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密義務(wù)的期限為：[填寫保密期限]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的的具體賠償方式和金額，雙方可另行協(xié)商確定。第九條合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。9.2合同的變更、解除或終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同的附件包括：[列出附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]代表人：[填寫第三方代表人]鑒于甲方為合法經(jīng)營的微型企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方提供勞動(dòng)、甲方支付報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，具體職責(zé)和要求如下：[填寫具體職責(zé)和要求]1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：[填寫乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度]第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵循合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：[填寫報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如“月薪”、“小時(shí)工資”等]，按月支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫工作時(shí)間，如“標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間”、“綜合工時(shí)制”等]。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重并保障乙方休息休假的實(shí)施。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方同意在合同期限內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，以保障甲方的利益。7.3乙方在合同期限內(nèi)因工作原因形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條違約責(zé)任與限制8.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。8.3乙方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)過失導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。9.2合同的變更、解除或終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方主體的責(zé)權(quán)利11.1第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)向甲方提供：[填寫第三方提供的服務(wù)內(nèi)容]。11.2第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保達(dá)到甲方的要求。11.3第三方應(yīng)按照甲方的指示，協(xié)助甲方管理乙方的工作。第十二條其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（服務(wù)提供方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理乙方的工作，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。同時(shí)，第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供更為專業(yè)和高效的服務(wù)，提升甲方的運(yùn)營效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)。通過在合同中增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，甲方能夠在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到合理保障，同時(shí)通過增加乙方的違約及限制條款，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]代表人：[填寫第三方代表人]鑒于甲方為合法經(jīng)營的微型企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方提供勞動(dòng)、甲方支付報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，具體職責(zé)和要求如下：[填寫具體職責(zé)和要求]1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：[填寫乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度]第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵循合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：[填寫報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如“月薪”、“小時(shí)工資”等]，按月支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫工作時(shí)間，如“標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間”、“綜合工時(shí)制”等]。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重并保障乙方休息休假的實(shí)施。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方代扣代繳。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意在合同期限內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，以保障甲方的利益。6.3乙方在合同期限內(nèi)因工作原因形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第七條違約責(zé)任與限制7.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。7.3甲方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)過失導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2合同的變更、解除或終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方主體的責(zé)權(quán)利10.1第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)向乙方提供：[填寫第三方提供的服務(wù)內(nèi)容]。10.2第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保達(dá)到乙方的要求。10.3第三方應(yīng)按照乙方的指示，協(xié)助乙方管理甲方的工作。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（服務(wù)提供方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期