2024越秀人力資源顧問服務

2024越秀人力資源顧問服務合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高公司人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源配置，降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力，擬聘請乙方提供人力資源顧問服務；鑒于乙方具備提供人力資源顧問服務的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源顧問服務；雙方本著平等自愿、誠實守信、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的人力資源顧問服務。1.2乙方應定期對甲方的人力資源管理工作進行評估和分析，為甲方提供改進意見和建議。1.3乙方應按照甲方的要求，提供相關(guān)的人力資源管理咨詢和培訓服務。二、服務期限2.1本合同的有效期限為____年，自合同簽署之日起計算。2.2乙方應在合同有效期內(nèi)按照約定的服務內(nèi)容為甲方提供服務。三、服務費用3.1乙方提供的人力資源顧問服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應按照約定的付款方式及時支付服務費用。3.2付款方式：____。四、保密條款4.1雙方在履行本合同時所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限：自合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.乙方公司資質(zhì)證明文件5.雙方公司聯(lián)系人身份證復印件6.人力資源顧問服務方案7.人力資源顧問服務費用明細表8.保密協(xié)議9.違約金計算公式10.培訓課程安排表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方未按照約定時間提供服務。2.乙方未按照約定提供服務質(zhì)量，未達到甲方預期效果。3.雙方未按照約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照約定提供必要的合作條件，導致乙方無法正常提供服務。5.乙方未按照約定時間完成服務事項，影響甲方正常運營。三、法律名詞及解釋：1.人力資源顧問服務：指乙方為甲方提供的人力資源管理方面的咨詢、培訓和策劃等服務。2.違約金：指一方未履行合同約定義務，按照約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務：指合同雙方在履行合同過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方可以與甲方溝通，催促其按時支付；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務，并按照約定向甲方收取滯納金。2.乙方服務質(zhì)量未達到甲方預期：乙方應立即采取措施進行改進，如仍無法滿足甲方要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還部分或全部服務費用。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：如發(fā)現(xiàn)一方泄露對方秘密，違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.甲方未提供必要合作條件：乙方有權(quán)暫停提供服務，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供必要條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.乙方未按約定時間完成服務事項：乙方應立即采取措施加快進度，如仍無法按時完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還部分或全部服務費用。五、所有應用場景：1.甲方為提高公司人力資源管理水平，擬聘請乙方提供人力資源顧問服務。2.甲方為公司招聘、培訓、薪酬福利等方面需要專業(yè)指導，聘請乙方提供人力資源顧問服務。3.甲方為