廉潔從業(yè)責任書2024年

廉潔從業(yè)責任書2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，為確保乙方廉潔從業(yè)，維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本廉潔從業(yè)責任書。第一條乙方的廉潔從業(yè)義務1.1乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，誠實守信，廉潔奉公，不得利用職務之便謀取不正當利益。1.2乙方不得利用職務之便，索取、收受他人財物或者謀取其他不正當利益。1.3乙方不得利用職務之便，侵占、挪用公司財物。1.4乙方不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。1.5乙方在工作過程中，應當遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理，不得有違紀行為。第二條違約責任2.1如果乙方違反本責任書的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。2.2如果乙方因違紀行為被甲方解除勞動合同的，乙方無權(quán)要求甲方支付任何經(jīng)濟補償。2.3如果乙方因違法行為被追究刑事責任的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，且乙方無權(quán)要求甲方支付任何經(jīng)濟補償。第三條爭議解決3.1本責任書簽訂后，甲乙雙方應當嚴格遵守執(zhí)行。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條其他4.1本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本責任書的簽訂日期為2024年，有效期至雙方勞動合同終止之日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方公司規(guī)章制度復印件8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密信息資料二、違約行為及認定：1.乙方利用職務之便索取、收受他人財物或謀取其他不正當利益的行為。2.乙方利用職務之便侵占、挪用公司財物。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。4.乙方在工作過程中違反公司規(guī)章制度，有違紀行為。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責，導致公司損失的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位工作并取得勞動報酬的自然人。3.廉潔從業(yè)：指員工在勞動合同期間，遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，不得利用職務之便謀取不正當利益的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不配合履行合同義務：提醒乙方合同約定的權(quán)利義務，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方的違約責任。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即采取措施保護公司權(quán)益，如報警、追究乙方法律責任等。3.乙方違反公司規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行相應處罰，如警告、罰款、解除勞動合同等。4.乙方要求解除勞動合同：按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、繳納社會保險等。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與