臨時(shí)用工協(xié)議合同2024年

臨時(shí)用工協(xié)議合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________地址：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意臨時(shí)提供勞動(dòng)力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本臨時(shí)用工協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方臨時(shí)用工的工作內(nèi)容為：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方臨時(shí)用工的時(shí)間為：__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/小時(shí)（或按日計(jì)酬、按項(xiàng)目計(jì)酬等），具體支付方式為：__________3.2甲方支付乙方工資的周期為：__________3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方在臨時(shí)用工期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。4.2乙方在臨時(shí)用工期間，不享有甲方員工的社保、公積金等福利待遇。第五條工作條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種。第六條保密條款6.1乙方在臨時(shí)用工期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后__________年內(nèi)有效。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除或拒絕履行本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為：__________元。第八條協(xié)議的變更、解除和終止8.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。8.2有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：（1）乙方臨時(shí)用工期限屆滿；（2）乙方因故不能繼續(xù)從事臨時(shí)工作；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，不再需要乙方提供臨時(shí)用工服務(wù)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方技能證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議10.相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除或拒絕履行本協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或支付報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。6.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指用人單位因短期性、季節(jié)性等因素，臨時(shí)招聘的勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方臨時(shí)用工時(shí)間不足，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤：提前與乙方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，必要時(shí)尋求其他勞動(dòng)力支持。2.乙方在工作中受傷，要求賠償：及時(shí)送往醫(yī)院治療，依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方突然離職，導(dǎo)致工作無(wú)法繼續(xù)：與乙方溝通，了解離職原因，盡量挽留；如無(wú)法挽留，及時(shí)招聘替代人員。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，支付違約金。5.甲方未提供合適的工作環(huán)境：及時(shí)改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)臨時(shí)增加生產(chǎn)線，需要招聘大量臨時(shí)工。2.工程項(xiàng)目因趕進(jìn)度，需要臨時(shí)用工。3.季