電子商務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書(2024版)

電子商務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________電子商務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書（2024版）甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的電子商務(wù)公司，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容1.1乙方的崗位為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w崗位），主要職責(zé)包括但不限于（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w職責(zé)）。1.2乙方的試用期為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w試用期時(shí)長(zhǎng)），自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。1.3乙方的月薪為人民幣（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額），試用期工資為人民幣（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）。1.4乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間），如需加班，雙方另有約定。第二條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保證乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，給予乙方獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班費(fèi)、休假工資等。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如因特殊情況需要調(diào)整，雙方協(xié)商解決。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，決定給予乙方獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.4乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，享受勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知乙方。7.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w提前通知時(shí)間）書面通知甲方。7.3甲方提前解除本合同，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w提前通知時(shí)間）書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：簽字（或蓋章）：日期：乙方（Employee）：簽字（或蓋章）：日期：一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司保密協(xié)議范本

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括月薪、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)。

2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。

3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

6.乙方未提前通知甲方解除合同或提前離職。

7.甲方未提前通知乙方解除合同或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.電子商務(wù)公司：指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)、提供商品或服務(wù)的公司。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合崗位需要而約定的期限。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，因解除或終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為電子商務(wù)公司，需要招聘員工從事相關(guān)工作。

2.乙方具備