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改正遲到上班不遲到宣言合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就乙方改正遲到上班不遲到問題,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同標的乙方存在遲到上班的問題,甲方為了提高乙方的工作效率,確保乙方按時完成工作任務(wù),特要求乙方改正遲到上班不遲到問題。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時上班,不遲到、不早退。2.乙方如有特殊情況需要遲到,應(yīng)提前向甲方請假,征得甲方同意。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動,提高自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按時支付乙方工資,按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。3.甲方應(yīng)定期為乙方進行績效考核,對乙方的工作給予客觀、公正的評價。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,關(guān)注乙方的成長,為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。第五條違約責任1.如乙方遲到次數(shù)超過規(guī)定次數(shù),甲方有權(quán)對乙方進行罰款,罰款金額雙方協(xié)商確定。2.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。3.如甲方未按時支付乙方工資或未為乙方繳納各項社會保險,乙方有權(quán)要求甲方支付工資和社會保險。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人身份證明文件2.乙方工作業(yè)績證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策文件5.社會保險繳納證明文件6.乙方遲到記錄表格7.甲方解除合同通知書模板8.乙方請假申請書模板9.爭議解決的相關(guān)法律文件二、違約行為及認定:1.乙方遲到行為:乙方未按照合同約定按時上班,超過規(guī)定遲到次數(shù)。2.甲方未支付工資行為:甲方未按時支付乙方工資,未為乙方繳納各項社會保險。3.甲方未提供良好工作環(huán)境行為:甲方未提供乙方符合合同約定的工作環(huán)境和工作條件。4.乙方嚴重違反規(guī)章制度行為:乙方嚴重違反甲方公司的各項規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋:1.遲到:指乙方未在合同約定的上班時間前到達工作崗位的行為。3.解除合同:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。4.爭議解決:指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方頻繁遲到問題:乙方應(yīng)提前規(guī)劃出行時間,避免遲到。如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方請假。解決辦法:甲方對乙方進行警告或罰款,嚴重者解除合同。2.甲方未按時支付工資問題:甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未繳納社會保險問題:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。解決辦法:乙方可與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。4.乙方嚴重違反規(guī)章制度問題:乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并根據(jù)情況追究乙方的法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于甲方為乙方提供工作條件,乙方按時上班的勞動合同。2.適用于乙方因遲到問題需要改進,甲方要求乙方改正遲到行為的委托合同。3.適用于甲方未支付乙方工

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