烘焙店員工考勤

烘焙店員工考勤合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事烘焙店員工考勤相關事項，達成如下協議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方烘焙店員工，具體職位為：（職位名稱）。（此處詳細列出乙方的工作職責，如：負責烘焙店的日常生產、銷售、服務等工作；遵守甲方制定的各項規(guī)章制度等。）第二條考勤制度2.1乙方應按照甲方的考勤制度進行上下班打卡，確保出勤準確無誤。2.2乙方如有請假、遲到、早退等特殊情況，應提前向甲方負責人申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。2.3乙方在合同期內，如有連續(xù)曠工超過(__)天，甲方有權解除本合同。2.4乙方應按照甲方要求，參加甲方組織的各項培訓活動。第三條工資與福利3.1乙方的工資待遇為：（具體工資標準）。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假等福利待遇。3.3乙方在合同期內，如因工作原因導致身體受傷或患病，甲方應按照相關法律法規(guī)給予乙方相應的醫(yī)療待遇。第四條保密協議4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同解除與終止5.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前(__)天通知對方。5.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。5.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。第六條其他約定6.1甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護雙方的合法權益。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（具體時間）。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機構代碼證7.甲方稅務登記證8.甲方考勤制度相關規(guī)定9.甲方工資支付相關規(guī)定10.甲方福利待遇相關規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方考勤制度進行上下班打卡，造成出勤不準確。2.乙方未提前向甲方負責人申請請假、遲到、早退等特殊情況，并未按照甲方規(guī)定的程序辦理。3.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數。4.乙方未按照甲方要求參加甲方組織的各項培訓活動。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.乙方提前解除合同未提前通知對方。7.甲方未按照約定支付乙方工資。8.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.考勤制度：用人單位為管理勞動者出勤、加班、請假等而建立的制度。4.工資：勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應得的報酬。5.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的福利，如帶薪年假、醫(yī)療保險等。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的信息。7.違約責任：違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：乙方應確保手機或考勤卡隨時攜帶，如有忘記，應及時向上級匯報，并補卡。2.乙方請假未提前申請：乙方應提前向上級匯報，并按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。3.乙方曠工超過規(guī)定天數：甲方有權解除合同，并依據法律規(guī)定處理。4.乙方未參加培訓：乙方應主動參加培訓，如因特殊情況無法參加，應提前向上級匯報。5.乙方泄露甲方秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。6.合同提前解除：雙方應按照合同約定提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的烘焙店招聘員工。2.乙方為尋求烘焙店工作機會的求職者。3.雙方就乙方在甲方烘焙店的職位、工作