機(jī)場行李領(lǐng)取處清潔工勞動合同

機(jī)場行李領(lǐng)取處清潔工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方機(jī)場行李領(lǐng)取處從事清潔工作，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)行李領(lǐng)取處的日常清潔工作，確保工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生；2.按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行操作，保證服務(wù)質(zhì)量；3.遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時，休息日安排按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式按照甲乙雙方的約定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇第五條甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條甲方提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律和違反合同的責(zé)任第八條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予必要的紀(jì)律處分。第九條乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止第十條合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；5.合同期內(nèi)，乙方主動提出解除勞動合同的。第十二條本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。八、爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.勞動合同文本5.勞動規(guī)章制度6.社會保險參保證明7.工資條8.工作服及勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄9.加班記錄10.請假記錄11.勞動合同解除或終止證明12.其他與勞動合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方主動提出解除勞動合同，需提前通知甲方。6.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付。7.甲方未為乙方參加社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。8.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方提供。9.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：勞動合同雙方約定的試用期不超過六個月。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.勞動保護(hù)用品：為保障勞動者人身安全和健康，防止職業(yè)病和事故傷害而配備的各種防護(hù)用品。6.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假。7.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作或者完成臨時任務(wù)的時間。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。9.解除勞動合同：用人單位或者勞動者根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，終止勞動合同效力的行為。10.終止勞動合同：勞動合同期滿或者勞動合同的履行完畢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整到崗時間；如乙方無正當(dāng)理由，按照甲方規(guī)章制度處理。2.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：與甲方溝通，要求按時足額支付勞動報酬；如甲方拒不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，通知甲方；按照甲方制定的程序申報工傷，申請工傷保險待遇。4.問題：乙方提出解除勞動合同。解決辦法：了解解除勞動合同的原因，協(xié)商解決；如雙方協(xié)商不一致，按照合同約定和法律規(guī)定處理。5.問題：甲方未為乙方參加社會保險。解決辦法：提醒甲方履行合同義務(wù)，為乙方參加社會保險；如甲方拒不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的清潔工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜。3.甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品。4.甲方支付乙方勞動報酬。