鄉(xiāng)村工作離職合同樣本

鄉(xiāng)村工作離職合同樣本合同編號(hào)：__________鄉(xiāng)村工作離職合同（雙方簽字頁(yè)）甲方（離職方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________職務(wù)：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________乙方（接收方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________職務(wù)：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方（離職方）與乙方（接收方）之間存在鄉(xiāng)村工作關(guān)系，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本離職合同，共同遵守。第一條離職原因甲方向乙方提出離職申請(qǐng)，離職原因如下：1.__________2.__________3.__________（甲方應(yīng)在離職申請(qǐng)中詳細(xì)說(shuō)明離職原因，以便乙方了解情況并采取相應(yīng)措施。）第二條離職時(shí)間1.甲方自__________年__________月__________日起正式離職。2.甲方應(yīng)在離職前完成手頭工作，并將相關(guān)工作向乙方交代清楚。3.甲方應(yīng)在離職后__________天內(nèi)，將工作交接報(bào)告提交給乙方。第三條離職待遇1.甲方離職后，乙方應(yīng)支付甲方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇，直至離職當(dāng)月工資發(fā)放日。2.甲方離職后，乙方不應(yīng)再向甲方追究任何工作責(zé)任。3.甲方離職后，乙方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，為甲方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。第四條保密協(xié)議1.甲方在離職后，不得泄露乙方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.甲方不得利用乙方資源從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方在收到甲方離職申請(qǐng)后，應(yīng)盡快處理與甲方相關(guān)的保密信息，確保信息安全。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.違約方在收到對(duì)方要求改正違約行為的通知后，應(yīng)在__________天內(nèi)予以改正。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（離職方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職申請(qǐng)2.工作交接報(bào)告3.保密協(xié)議4.工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼發(fā)放證明5.社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)辦理證明6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露乙方保密信息：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.利用乙方資源從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.未按照合同規(guī)定時(shí)間完成工作交接。4.未按照合同規(guī)定時(shí)間提交離職報(bào)告。5.未按照合同規(guī)定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定，要求一方對(duì)另一方的保密信息保密，并不得利用保密信息從事與對(duì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.問(wèn)題：甲方在離職后泄露乙方保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)，簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未按照合同規(guī)定時(shí)間支付甲方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。解決辦法：乙方應(yīng)在合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付甲方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因個(gè)人原因提出離職。2.甲方因公司原因提出離職。3.乙方接收甲方離職申請(qǐng)。4.乙方與甲方協(xié)商離職待遇。5.乙方為甲方