中外合資企業(yè)合同終止的審批程序

中外合資企業(yè)合同終止的審批程序合同編號：__________中外合資企業(yè)合同終止的審批程序甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：2.雙方同意按照公平合理、協(xié)商一致的原則，明確合同終止后的相關(guān)事項，以維護(hù)雙方合法權(quán)益；3.雙方簽訂本合同，并按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同終止1.1本合同終止的原因是：__________（填寫合同終止的具體原因，如：合資企業(yè)經(jīng)營期限屆滿、合資企業(yè)發(fā)生重大虧損等）。1.2本合同終止的時間為：__________（填寫合同終止的具體時間，如：中華人民共和國__________年__________月__________日）。第二條合同終止后的處理2.1資產(chǎn)處置：合同終止后，合資企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對合資企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行清算，清理債權(quán)債務(wù)，并將剩余資產(chǎn)按照出資比例進(jìn)行分配。2.2員工安置：合同終止后，合資企業(yè)應(yīng)依法妥善安置員工，支付員工工資、福利等相關(guān)費用，并依法為員工辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.3合同終止后的其他事項，雙方應(yīng)本著公平合理、協(xié)商一致的原則，共同協(xié)商解決。第三條合同終止后的權(quán)利和義務(wù)3.1合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，直至事項處理完畢。3.2合同終止后，雙方應(yīng)互相配合，協(xié)助對方辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的各項工作順利進(jìn)行。3.3合同終止后，雙方應(yīng)對本合同終止的原因、過程和結(jié)果予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方同意，爭議解決的適用法律為中華人民共和國法律。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：中華人民共和國__________年__________月__________日一、附件列表：1.中外合資企業(yè)合同終止審批程序指南2.中外合資企業(yè)合同終止申請表3.合資企業(yè)資產(chǎn)清算報告4.員工安置方案5.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議6.合同終止保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定履行資產(chǎn)處置義務(wù)，未能在合同終止后按照法律法規(guī)規(guī)定對合資企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清算。2.乙方未按照合同約定履行員工安置義務(wù)，未能在合同終止后依法妥善安置員工。3.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意向第三方披露合同終止的相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋：1.中外合資企業(yè)：根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》規(guī)定，中外合資企業(yè)是指中國合營者與外國合營者依照平等互利原則，共同投資、共同經(jīng)營、共擔(dān)風(fēng)險、共享收益的企業(yè)。2.合同終止：指合同雙方在合同約定的條件下，依法解除合同關(guān)系的行為。3.資產(chǎn)清算：指合同終止后，對合資企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行清查、評估、變現(xiàn)和分配的過程。4.員工安置：指合同終止后，對合資企業(yè)員工的就業(yè)、轉(zhuǎn)崗、解除勞動合同等事項的處理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合資企業(yè)資產(chǎn)處置過程中，出現(xiàn)資產(chǎn)評估價值與實際價值不符的情況。解決辦法：雙方可以協(xié)商重新評估資產(chǎn)，以實際價值為準(zhǔn)進(jìn)行處置。2.問題：合同終止后，乙方未能依法妥善安置員工。解決辦法：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付員工相關(guān)費用，并依法為員工辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.問題：合同終止后，雙方未能遵守保密義務(wù)，導(dǎo)致相關(guān)信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，共同遵守保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.中外