工人勞動合同范本

工人勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，擔任___________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作___________天，工作時間分別為：周一至周五：___________時至___________時周六：___________時至___________時國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方試用期為___________個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月___________元，按月支付。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前___________天向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為___________年，自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________第三方主體（擔保方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，擔任___________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作___________天，工作時間分別為：周一至周五：___________時至___________時周六：___________時至___________時國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方試用期為___________個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月___________元，按月支付。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前___________天向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。第七條甲方權(quán)益保障7.1第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為承擔連帶責任，確保甲方權(quán)益不受損害。7.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的信用擔保，包括但不限于提供擔保金、保證函等。7.3若乙方嚴重違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)要求第三方主體協(xié)助解除合同并追究乙方的違約責任。第八條違約責任及限制8.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付甲方因此造成的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為___________年，自合同生效之日起計算。10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（擔保方）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供額外的保障，確保甲方的權(quán)益在勞動者違約時得到有效維護。同時，第三方主體的存在也有助于增強合同的約束力，提醒乙方在履行合同過程中要嚴格遵守規(guī)定，以免承擔違約責任。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益在合同履行過程中得到充分保障。通過設(shè)定甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方在合同中的地位和權(quán)益得到了強化。同時，通過對乙方違約及限制條款的設(shè)置，甲方在面臨乙方違約時能夠更容易地維護自身權(quán)益。此外，第三方主體的介入也為甲方提供了更多的保障，使甲方在勞動者違約時能夠更快地解決問題，減輕損失。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________第三方主體（擔保方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，擔任___________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作___________天，工作時間分別為：周一至周五：___________時至___________時周六：___________時至___________時國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方試用期為___________個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月___________元，按月支付。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前___________天向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。第七條乙方權(quán)益保障7.1第三方主體應(yīng)對甲方的違約行為承擔連帶責任，確保乙方權(quán)益不受損害。7.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供甲方的信用擔保，包括但不限于提供擔保金、保證函等。7.3若甲方嚴重違反乙方規(guī)定或合同約定，乙方有權(quán)要求第三方主體協(xié)助解除合同并追究甲方的違約責任。第八條違約責任及限制8.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付乙方因此造成的損失。8.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽等。8.3甲方在合同期內(nèi)不得單方面變更合同內(nèi)容，否則應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為___________年，自合同生效之日起計算。10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（擔保方）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式乙方為主