勞動標(biāo)準(zhǔn)合同2024年

勞動標(biāo)準(zhǔn)合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，遵守甲方的工作紀(jì)律。2.3乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（人民幣，下同）。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日之前。3.3乙方加班工資按照甲方制度和國家規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。六、勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。6.3甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日通知乙方。6.4勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，視為勞動合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。8.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.3甲方為乙方提供的工作條件和發(fā)展機(jī)會，乙方應(yīng)珍惜并努力工作，提高自身素質(zhì)。九、合同的生效9.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

7.勞動合同解除/終止證明

8.其他與勞動合同相關(guān)的文件三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動標(biāo)準(zhǔn)：國家規(guī)定的勞動者工作時(shí)間、休息休假、工資支付等基本權(quán)益。

3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。

4.加班：勞動者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或被安排工作的時(shí)間。

5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新成立的企事業(yè)單位，需要與勞動者簽訂勞動標(biāo)準(zhǔn)合同。

2.乙方為尋找新工作的求職者，與甲方達(dá)成就業(yè)意向。

3.雙方在勞動條件、工資待遇、工作時(shí)間等方面達(dá)成一致，需要明確雙方權(quán)利義務(wù)。

4.甲方需要為乙方繳納社會保險(xiǎn)