公司用工勞動協(xié)議示范文本(2024版)_第1頁
公司用工勞動協(xié)議示范文本(2024版)_第2頁
公司用工勞動協(xié)議示范文本(2024版)_第3頁
公司用工勞動協(xié)議示范文本(2024版)_第4頁
公司用工勞動協(xié)議示范文本(2024版)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司用工勞動協(xié)議示范文本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下從事工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定,否則本勞動合同到期后自動終止。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排,從事____崗位的工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應認真履行職務,努力完成工作任務,不得擅自離崗。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照國家有關規(guī)定和甲方的工資制度執(zhí)行。3.3乙方在試用期內的工資為____元/月,試用期為____個月。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周至少休息一天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日,乙方按甲方規(guī)定休息或調休。第五條社會保險5.1甲方按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時參加社會保險,如因乙方原因導致社會保險中斷,甲方不承擔相應責任。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家的有關規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓,提高乙方的事故預防能力。第七條培訓7.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的職業(yè)技能。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓,不得無故缺席。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內,保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。8.2乙方違反本條規(guī)定的,應承擔相應的法律責任。第九條解除和終止勞動合同的條件9.1在合同期內,甲乙雙方解除勞動合同的條件如下:(1)乙方提出解除勞動合同的;(2)甲方因客觀原因解除勞動合同的;(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(5)乙方觸犯法律,被追究刑事責任的。9.2勞動合同終止的條件:(1)勞動合同到期,雙方未續(xù)簽的;(2)乙方達到法定退休年齡的;(3)乙方因病或非因工致殘,喪失勞動能力的;(4)乙方死亡或被宣告失蹤的。第十條經(jīng)濟補償10.1甲方依法解除或終止勞動合同的,應按照國家的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。10.2乙方主動提出解除勞動合同的,甲方不支付經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。12.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方組織機構代碼證復印件

5.甲方稅務登記證復印件

6.社會保險登記證復印件

7.勞動合同書面文本

8.乙方簽名確認的勞動合同副本

9.甲方制定的工資體系相關文件

10.甲方規(guī)章制度相關文件二、違約行為及認定:

1.乙方未按照約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務或嚴重失職。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。

4.乙方未按照本合同約定參加社會保險。

5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇。

6.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或培訓。

7.甲方未按照本合同約定解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋:

1.勞動合同:指甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方同意在甲方指導下從事工作的協(xié)議。

2.試用期:指甲方與乙方在勞動合同期內,為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。

3.經(jīng)濟補償:指甲方依法解除或終止勞動合同,根據(jù)國家規(guī)定向乙方支付的補償。

4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,由用人單位為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。五、所有應用場景:

1.甲方為乙方提供就業(yè)機會時簽訂勞動合同。

2.雙方在合同期內履行各自的權益

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論