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文檔簡介
退休返聘勞務協(xié)議2024年通用合同編號:__________退休返聘勞務協(xié)議姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系方式:__________
住址:__________單位名稱:__________
單位地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系方式:__________鑒于甲方已經(jīng)達到法定退休年齡,具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,愿意繼續(xù)為乙方提供勞務服務;乙方愿意聘請甲方并提供相應的待遇,雙方為明確雙方的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條勞務內(nèi)容1.1甲方應根據(jù)乙方的需求和安排,提供專業(yè)咨詢、技術指導、培訓授課等勞務服務。1.2甲方應按照乙方的要求,完成雙方約定的工作任務,并保證服務質(zhì)量。第二條勞務時間2.1本協(xié)議的有效期為____年,自2024年1月1日起至202____年12月31日止。2.2甲方應按照乙方的要求,合理安排工作時間,確保不影響甲方的休息和生活。第三條勞務報酬3.1乙方應按照本協(xié)議約定的報酬標準,向甲方支付勞務報酬。3.2甲方應提供乙方所需的服務成果,乙方根據(jù)服務成果的質(zhì)量和效果,支付相應的勞務報酬。3.3雙方可以另行約定報酬的支付方式、時間和金額。第四條保密條款4.1甲方在提供勞務服務過程中,應保守乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.2乙方應保證甲方的個人信息安全,不得泄露甲方的個人信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2甲方未按照約定提供勞務服務,或者提供的勞務服務不符合約定的,乙方有權要求甲方改正或者賠償損失。5.3乙方未按照約定支付勞務報酬的,甲方有權要求乙方支付勞務報酬或者賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽署日期:2024年一、附件列表:
1.甲方身份證明文件
2.乙方單位資質(zhì)證明文件
3.甲方退休證明文件
4.乙方職務說明書
5.雙方簽訂的保密協(xié)議
6.雙方簽訂的技術指導協(xié)議
7.甲方提供的專業(yè)咨詢服務記錄
8.乙方支付勞務報酬的銀行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認定:
1.甲方未按照約定提供勞務服務或提供的勞務服務不符合約定的,視為甲方違約。
2.乙方未按照約定支付勞務報酬的,視為乙方違約。
3.雙方未按照約定履行保密義務的,視為違約。
4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定,均視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.退休返聘:指已達到法定退休年齡的人員,繼續(xù)在原單位或新單位提供勞務服務的行為。
2.勞務報酬:指甲方為乙方提供勞務服務所獲得的報酬。
3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為乙方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。
4.技術秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術或經(jīng)營方法具有保密性的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方提供的勞務服務未達到約定質(zhì)量。
解決辦法:雙方協(xié)商,甲方改進服務或乙方降低要求。
2.問題:乙方未按時支付勞務報酬。
解決辦法:乙方盡快支付,違約金或賠償損失。
3.問題:甲方泄露乙方商業(yè)秘密或技術秘密。
解決辦法:甲方停止泄露,賠償損失,簽訂補充協(xié)議加強保密。
4.問題:雙方對勞務內(nèi)容或報酬有爭議。
解決辦法:友好協(xié)商解決,或請第三方調(diào)解,必要時提起訴訟。五、所有應用場景:
1.甲乙雙方為退休返聘人員提供繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)技能的平臺。
2.乙方因業(yè)務需要,聘請具有豐富經(jīng)驗的退休返聘人員。
3.甲方
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