退休返聘勞務(wù)協(xié)議2024年

退休返聘勞務(wù)協(xié)議2024年通用合同編號：__________退休返聘勞務(wù)協(xié)議姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系方式：__________

住址：__________單位名稱：__________

單位地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲方已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，愿意繼續(xù)為乙方提供勞務(wù)服務(wù)；乙方愿意聘請甲方并提供相應(yīng)的待遇，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和安排，提供專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)授課等勞務(wù)服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成雙方約定的工作任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)時間2.1本協(xié)議的有效期為____年，自2024年1月1日起至202____年12月31日止。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，合理安排工作時間，確保不影響甲方的休息和生活。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付勞務(wù)報酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的服務(wù)成果，乙方根據(jù)服務(wù)成果的質(zhì)量和效果，支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。3.3雙方可以另行約定報酬的支付方式、時間和金額。第四條保密條款4.1甲方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方應(yīng)保證甲方的個人信息安全，不得泄露甲方的個人信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，或者提供的勞務(wù)服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正或者賠償損失。5.3乙方未按照約定支付勞務(wù)報酬的，甲方有權(quán)要求乙方支付勞務(wù)報酬或者賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽署日期：2024年一、附件列表：

1.甲方身份證明文件

2.乙方單位資質(zhì)證明文件

3.甲方退休證明文件

4.乙方職務(wù)說明書

5.雙方簽訂的保密協(xié)議

6.雙方簽訂的技術(shù)指導(dǎo)協(xié)議

7.甲方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)記錄

8.乙方支付勞務(wù)報酬的銀行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合約定的，視為甲方違約。

2.乙方未按照約定支付勞務(wù)報酬的，視為乙方違約。

3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。

4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，均視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.退休返聘：指已達(dá)到法定退休年齡的人員，繼續(xù)在原單位或新單位提供勞務(wù)服務(wù)的行為。

2.勞務(wù)報酬：指甲方為乙方提供勞務(wù)服務(wù)所獲得的報酬。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為乙方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營方法具有保密性的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方提供的勞務(wù)服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量。

解決辦法：雙方協(xié)商，甲方改進(jìn)服務(wù)或乙方降低要求。

2.問題：乙方未按時支付勞務(wù)報酬。

解決辦法：乙方盡快支付，違約金或賠償損失。

3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方停止泄露，賠償損失，簽訂補充協(xié)議加強保密。

4.問題：雙方對勞務(wù)內(nèi)容或報酬有爭議。

解決辦法：友好協(xié)商解決，或請第三方調(diào)解，必要時提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲乙雙方為退休返聘人員提供繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)技能的平臺。

2.乙方因業(yè)務(wù)需要，聘請具有豐富經(jīng)驗的退休返聘人員。

3.甲方