委托培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書2024年

委托培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書2024年通用合同編號：__________委托培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方愿意委托乙方培養(yǎng)碩士研究生，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培養(yǎng)對象姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________入學(xué)時間：__________專業(yè)：__________學(xué)制：__________1.2乙方負(fù)責(zé)對研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)，確保研究生在規(guī)定學(xué)制內(nèi)完成學(xué)業(yè)。第二條培養(yǎng)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，為研究生提供課程學(xué)習(xí)、實踐環(huán)節(jié)、科研訓(xùn)練等方面的培養(yǎng)。2.2乙方應(yīng)確保研究生的課程設(shè)置符合學(xué)術(shù)要求，科研能力得到提升，具備較強(qiáng)的實踐和創(chuàng)新能力。2.3乙方應(yīng)定期對研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)評價，為研究生提供學(xué)術(shù)交流和參加學(xué)術(shù)活動的機(jī)會。第三條培養(yǎng)期限3.1本協(xié)議的有效期為研究生入學(xué)之日起至研究生完成學(xué)業(yè)之日止。3.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定完成研究生的培養(yǎng)工作。第四條培養(yǎng)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付研究生的培養(yǎng)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付培養(yǎng)費(fèi)用。第五條保密條款5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、利息、律師費(fèi)等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方碩士研究生相關(guān)信息2.乙方培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱3.乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.正規(guī)發(fā)票5.損失賠償計算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照約定提供課程學(xué)習(xí)、實踐環(huán)節(jié)、科研訓(xùn)練等方面的培養(yǎng)2.未按照約定完成研究生的培養(yǎng)工作3.泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息4.未按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用5.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.委托培養(yǎng)：甲方委托乙方對碩士研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)2.碩士研究生：甲方委托乙方培養(yǎng)的對象3.培養(yǎng)方案：乙方為研究生提供的學(xué)術(shù)培養(yǎng)計劃4.教學(xué)大綱：乙方課程設(shè)置的詳細(xì)安排5.培養(yǎng)費(fèi)用：甲方支付給乙方的研究生培養(yǎng)費(fèi)用6.違約行為：違反本協(xié)議約定的行為7.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.研究生培養(yǎng)質(zhì)量問題：乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，提高培養(yǎng)質(zhì)量2.培養(yǎng)費(fèi)用支付問題：甲方應(yīng)按時支付培養(yǎng)費(fèi)用，如需調(diào)整費(fèi)用應(yīng)提前溝通3.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議4.學(xué)術(shù)評價不滿意：乙方應(yīng)定期評估研究生學(xué)術(shù)進(jìn)展，根據(jù)反饋調(diào)整培養(yǎng)方案5.研究生退學(xué)或休學(xué)：按乙方相關(guān)規(guī)定處理，并與甲方溝通協(xié)商五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、政府部門等，需要委托乙方培養(yǎng)碩士研