2024競(jìng)業(yè)限制的違約金

2024競(jìng)業(yè)限制的違約金合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)者，乙方作為甲方的員工，深知甲方商業(yè)秘密的重要性，自愿接受甲方的競(jìng)業(yè)限制約束，以確保甲方的商業(yè)利益不受損害。甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)限制的期限1.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.2乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.3乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得自行創(chuàng)立與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的企業(yè)、組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。1.4乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在其他與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者中擔(dān)任股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或者核心技術(shù)人員的職務(wù)。二、違約金的計(jì)算及支付方式2.1乙方如違反本協(xié)議第一條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式如下：（1）違約金金額為乙方在甲方處一年度薪酬的____倍；（2）違約金計(jì)算基數(shù)為乙方在甲方處一年度實(shí)際工作時(shí)間內(nèi)的薪酬總額；（3）違約金支付時(shí)間為乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi)。2.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，要求乙方支付違約金。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方指定的方式支付違約金。2.3乙方支付違約金后，甲方仍有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。三、其他約定3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方在甲方處的工作證明文件

2.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議

3.乙方與甲方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

4.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的就業(yè)證明文件

5.乙方支付違約金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，自行創(chuàng)立與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的企業(yè)、組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。

3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，在其他與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者中擔(dān)任股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或者核心技術(shù)人員的職務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離開用人單位后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得自行創(chuàng)立與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的企業(yè)、組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，不得在其他與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者中擔(dān)任股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或者核心技術(shù)人員的職務(wù)。

2.違約金：指乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付的賠償金。

3.損害賠償責(zé)任：指乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，如何取證？

解決辦法：甲方可以采取包括但不限于調(diào)查、收集乙方在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的就業(yè)證明文件、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)，以證明乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

2.乙方拒絕支付違約金，如何維權(quán)？

解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金及損害賠償金，并提交相關(guān)證據(jù)材料。

3.甲方如何確保乙方遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議？

解決辦法：甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并加強(qiáng)對(duì)乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等核