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勞務(wù)派遣勞務(wù)協(xié)議書2024年通用合同編號:__________勞務(wù)派遣勞務(wù)協(xié)議書甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將丙方派遣至乙方工作,為確保甲、乙、丙三方合法權(quán)益,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本勞務(wù)派遣勞務(wù)協(xié)議書。一、派遣崗位、期限及工作內(nèi)容1.丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.丙方在乙方的工作內(nèi)容為:__________。二、派遣費用1.丙方的工資、福利等費用由甲方承擔,具體標準如下:(1)基本工資:__________元/月;(2)獎金:根據(jù)丙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放;(3)福利:按照甲方的規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。2.丙方在乙方的社會保險和住房公積金由乙方負責繳納,具體標準按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在乙方的工作過程中,如有加班,甲方按照甲方的規(guī)定支付加班費。三、工作條件和待遇1.丙方在乙方的工作條件和待遇,按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.丙方在乙方的工作時間、休息休假、勞動保護等事項,按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在乙方的工作成績和表現(xiàn),乙方應(yīng)給予客觀、公正的評價。四、保密條款1.丙方在乙方工作期間,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.丙方在乙方工作期間,不得利用甲乙雙方的資源和信息,為第三方謀取利益。3.丙方在乙方工作期間,不得違反甲乙雙方的規(guī)定,損害甲乙雙方的合法權(quán)益。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金金額為__________元。2.丙方在乙方工作期間,如有違法行為,甲方有權(quán)立即解除派遣關(guān)系,并要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.甲方、乙方、丙三方應(yīng)共同努力,維護本協(xié)議的履行。如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.丙方身份證明文件2.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的勞務(wù)派遣勞務(wù)協(xié)議書3.丙方的工作績效考核標準4.甲方的工資、福利制度5.乙方的社會保險和住房公積金繳納規(guī)定6.乙方的勞動保護規(guī)定7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密協(xié)議8.丙方的崗位培訓(xùn)資料二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付丙方工資、獎金等費用,或低于乙方面議定的標準。2.甲方未按約定保障丙方的工作條件,如工作環(huán)境、勞動保護等。3.甲方、乙方未按約定履行保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。4.丙方未按約定完成工作任務(wù),或在工作中造成重大失誤。5.丙方違反甲乙雙方的法律法規(guī),導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失。6.任何一方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指甲方將員工丙方派遣至乙方工作,丙方的工資、福利等費用由甲方承擔,工作條件和待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。5.守約方:指履行合同義務(wù),未違反合同的一方。6.違約方:指未履行合同義務(wù),違反合同的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方在工作中遇到問題,應(yīng)及時與乙方溝通,乙方應(yīng)給予協(xié)助和指導(dǎo)。2.若丙方未按約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)給予合理的改正期限,如仍不改正,甲方有權(quán)解除派遣關(guān)系。3.如甲方未按約定支付丙方工資、獎金等費用,丙方可向甲方提出書面抗議,并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)予以解決。4.如甲方、乙方未按約定履行保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。5.在派遣期間,如遇法律法規(guī)發(fā)生變化,甲方、乙方應(yīng)遵循新的法律法規(guī),保障丙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為丙方的派遣單位,乙方為接收單位,丙方為被派遣員工。2.甲方、乙方、丙三方簽訂勞務(wù)派遣勞務(wù)協(xié)議書,明確各方權(quán)
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