2024版社區(qū)工作者勞動(dòng)合同范例

2024版社區(qū)工作者勞動(dòng)合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋公章）

地址：（填寫甲方地址）

聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）

聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）

身份證號：（填寫乙方身份證號碼）

住址：（填寫乙方住址）

聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條合同期限

本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容

乙方在甲方從事社區(qū)工作者崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）第三條工作時(shí)間

乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。具體工作時(shí)間安排如下：

（詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間安排）第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥________元。甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)

甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。第六條福利待遇

1.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：健康體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。第七條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)

甲方必須依法保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。第八條解除和終止合同

1.合同期滿，本合同自行終止。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋公章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.勞動(dòng)者的入職登記表

9.勞動(dòng)者的工作崗位說明書

10.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

11.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗，視為違約。

2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。

3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。

4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。

5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，視為違約。

6.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。

7.乙方未按照約定參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會福利制度。

5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保障勞動(dòng)安全和健康的設(shè)施、設(shè)備和措施。

6.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，要求乙方盡快到崗；若系客觀原因，雙方協(xié)商解決。

2.乙方提前解除合同未提前通知：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；若系甲方財(cái)務(wù)問題，應(yīng)提前與乙方溝通說明情況。

4.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問題。

5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方勞動(dòng)安全；加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識。

6.乙方未履行工作職責(zé)：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行職責(zé)；若系乙方能力問題，提供培訓(xùn)機(jī)會，若仍無法滿足要求，按合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為社區(qū)工作者提供就業(yè)崗位。

2.乙方愿意到甲方就業(yè)，并與甲方簽訂勞動(dòng)合同。

3.雙方在合同期限內(nèi)履行各自的