取消勞動(dòng)合同關(guān)系

取消勞動(dòng)合同關(guān)系合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】法定代表人：【法定代表人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同關(guān)系1.甲乙雙方同意自【日期】起解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方確認(rèn)已領(lǐng)取全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼及報(bào)銷(xiāo)款等，包括但不限于甲方應(yīng)付的：【具體項(xiàng)目1】【具體項(xiàng)目2】【具體項(xiàng)目3】等。3.乙方確認(rèn)在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，不再享有甲方的員工福利、保險(xiǎn)待遇等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方同意，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。不足一年的按比例支付。2.乙方確認(rèn)，甲方已足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)：【金額】。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后【期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)或者其他組織擔(dān)任任何職務(wù)或者以任何形式參與競(jìng)爭(zhēng)。2.乙方同意，如違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方同意，解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，不再就與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系主張任何權(quán)益。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.工資單復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)資料6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)或者其他組織擔(dān)任任何職務(wù)或者以任何形式參與競(jìng)爭(zhēng)。3.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按約定提供乙方應(yīng)享有的員工福利、保險(xiǎn)待遇等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：是指雙方約定保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，不得向第三方泄露的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：是指雙方約定在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，勞動(dòng)者不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)或者其他組織擔(dān)任任何職務(wù)或者以任何形式參與競(jìng)爭(zhēng)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記填寫(xiě)某些合同信息。解決辦法：雙方重新核對(duì)合同信息，乙方補(bǔ)填缺失的信息。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：乙方在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.用人單位因經(jīng)營(yíng)需要，與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。3.勞動(dòng)