實習生實習權益保證書

實習生實習權益保證書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為明確雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習權益保證書，以共同遵守。第一條實習崗位及內(nèi)容1.2乙方在實習期間應遵守甲方的管理制度，認真履行崗位職責，按照甲方的要求完成實習任務。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為__________個月。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方應按照雙方約定為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。3.2乙方在實習期間，按照甲方規(guī)定的時間上下班，享有法定節(jié)假日休息權利。3.3甲方應為指導乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠順利地完成實習任務。3.4乙方在實習期間，由甲方按照雙方約定支付實習工資/補貼，具體金額為：__________元/月。3.5甲方應為乙方提供社會保險及商業(yè)意外保險，保障乙方在實習期間的人身安全。第四條知識產(chǎn)權4.1乙方在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術成果、著作權、專利權等，除雙方另有約定外，均屬于甲方所有。4.2乙方應承諾不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。第五條解除和終止5.1在實習期間，如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除或終止實習，應賠償甲方因培訓、replacement等產(chǎn)生的損失，具體損失金額由雙方協(xié)商確定。5.2如甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度或違反國家法律法規(guī)等原因解除或終止實習，乙方不得要求甲方支付任何賠償。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位營業(yè)執(zhí)照副本3.實習單位組織機構(gòu)代碼證4.實習生身份證復印件5.實習生學歷證書復印件6.實習協(xié)議7.實習崗位說明書8.甲方管理制度9.乙方培訓記錄10.知識產(chǎn)權歸屬確認書11.商業(yè)秘密保密協(xié)議12.意外傷害保險單據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除或終止實習，視為違約。2.乙方違反甲方管理制度，情節(jié)嚴重，甲方解除或終止實習，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，視為違約。4.甲方未按約定提供實習條件、工資/補貼，視為違約。5.甲方未為乙方提供培訓、指導，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、指導并支付實習工資/補貼的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間長度。4.實習工資/補貼：指實習單位支付給實習生的工資或補貼。5.知識產(chǎn)權：指實習生在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括技術成果、著作權、專利權等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.違約：指合同雙方未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生提前解除或終止實習：解決辦法：按照合同約定，乙方應賠償甲方因培訓、replacement等產(chǎn)生的損失。2.甲方未按約定提供實習條件、工資/補貼：解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，支付應得的實習工資/補貼。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：按照合同約定，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。4.甲方未為乙方提供培訓、指導：解決辦法：甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和指導。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，培養(yǎng)人才。2.學校安排學生實習，提高學生實踐能力。3.