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企業(yè)員工權(quán)益守則合同編號(hào):__________甲方:__________(企業(yè)名稱(chēng))地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(員工姓名)身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議:一、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方權(quán)利和義務(wù):(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境;(2)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利;(3)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(4)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、晉升等方面的支持;(5)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侵犯乙方合法權(quán)益。1.2乙方權(quán)利和義務(wù):(1)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù);(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理;(3)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán);(4)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作;(5)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方工資按國(guó)家規(guī)定和甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4.2乙方遲到、早退、請(qǐng)假等按甲方規(guī)定辦理。4.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求,簽署保密協(xié)議。六、解除和終止合同6.1雙方同意解除或終止本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.員工個(gè)人信息表2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資明細(xì)表5.績(jī)效考核表6.培訓(xùn)記錄表7.請(qǐng)假記錄表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退、請(qǐng)假等未按甲方規(guī)定辦理,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利,屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指企業(yè)名稱(chēng),提供工作崗位和待遇的一方。2.乙方:指員工姓名,接受工作崗位和待遇的一方。3.合同期限:指雙方簽訂的合同有效期限。4.工資待遇:指乙方在甲方工作期間所獲得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)紀(jì)律:指乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。6.保密條款:指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作時(shí)間未達(dá)到合同約定。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.問(wèn)題:乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作質(zhì)量;如乙方仍無(wú)法滿足要求,可按合同約定解除合同。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如未繳納
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